設立50年以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】神奈川県エリアの顧客に対して、不動産オーナー様が抱える土地活用に関する個々の問題に寄り添い、様々な企画・提案をすることによりお客様の問題解決を図りながら建築工事の受注につなげていく仕事をしていただきます。営業スタイルとしては自宅から直行直帰での業務活動がメインです。【職務詳細】・不動産の有効活用の提案、企画・情報収集、マーケットの調査・マンション、商業施設、介護施設などの事業用物件の受注・個人注文住宅物件の受注☆業界未経験からチャレンジ可能☆入社後は先輩社員の補助をしながら業務に習熟して頂きます。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えており、宅建士などの資格取得サポート制度もございます。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■農協関係、不動産、金融機関の業界のいずれかの営業経験をお持ちの方■普通自動車免許【尚可】■同業界での営業経験▽勤務地の追加情報▽新神奈川支店を2020年中に開設予定です。場所は藤沢市近辺を予定しています。※状況に応じての直行直帰は変わらず運用します。
500万円~700万円 年収:500万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計3か月分■昇給:年1回(7月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
神奈川県 神奈川県 相模原市小田急小田原線「相武台前」駅より徒歩5分※状況に応じて自宅~営業先の直行直帰勤務
8時00分~17時00分
【年間休日105日】日曜祝日・隔週土曜日(休日カレンダーによる)、夏期休暇4日程度、年末年始休暇9日程度、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
社会保険完備、家族手当(配偶者7000円・22歳未満のお子様一人2000円)、資格手当、住宅手当、車通勤可、退職金制度、育児休業(取得実績あり)喫煙情報:
セルフスターター
▽同社が選ばれる理由~3つの成功の法則にのっとり長期に渡る収益をオーナー様にお約束します~1.建築地の将来性を徹底して調査し、入居者視点でプラン提案いたします。2.将来発生するメンテナンス費用を節約する高い建築品質を提供します。3.設計・建築から入居・管理までの一貫体制で満室経営を実現します。
1947年9月
36百万円
68名
【事業内容】建築事業(事業用ビル、マンション建設、一般住宅、福祉施設建設他)、土木工事、不動産業、ホテル運営事業【会社の特徴】同社は最先端の建築工法を弛まず導入して、より良い生活空間の創造を追求しています。静岡県東部を中心に独自技術による建築工法モジュールハウス・DHQ工法で低コスト、高付加価値建築を創業以来お届けしています。そしてこれまでに約1000戸超える優良賃貸マンションの提供に成功しています。▽同社が選ばれる理由~3つの成功の法則にのっとり長期に渡る収益をオーナー様にお約束します~1.建築地の将来性を徹底して調査し、入居者視点でプラン提案いたします。2.将来発生するメンテナンス費用を節約する高い建築品質を提供します。3.設計・建築から入居・管理までの一貫体制で満室経営を実現します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】コンサルティング営業
◎静岡の優良安定企業◎直行直帰可能◎週3~4日勤務相談可能
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