求人ID : 401942820

UI/UXデザイナー

新部署立ち上げの中心メンバーとしてご活躍をしていただきます。

求人会社名:株式会社いい生活

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    開発組織内に新設された「UXデザイン部」の一員として、自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスのUX改善業務、および新規プロダクトのUXデザイン業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・不動産仲介業、管理業のユーザー調査
    ・プロダクト利用シナリオの策定、情報設計
    ・画面UIデザイン、ガイドラインの策定
    ・プロトタイプの作成

    【技術環境】
    ・デザインツール:Figma Sketch
    ・ソースコード、イシュー管理:GitLab
    ・チャットツール:Slack
    ・開発言語:C# Python Java JavaScript TypeScript
    ・情報共有:Qiita Team

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Sketch/Figma/AdobeXD等を用いたUIデザイン実務経験2年以上相当
    ・HTML/CSSに関する基本的な知識
    ・各種デザインガイドラインに関する知識
    ・Webアプリ、モバイルアプリ、業務システム等のUIデザイン実務経験

    【尚可】
    ・業務システムのUIデザイン実務経験
    ・ユーザビリティ、UXデザイン、人間中心設計(HCD)に関する基本的な知識
    ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発実務経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 
    ■昇給:査定は毎年4月。実力、実績次第で改定の可能性有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
    東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始、慶弔、年次有給休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費支給、従業員持ち株会奨励金、宅地建物取引士資格取得手当:月1万円、育児支援手当、他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・金融、不動産業界への興味関心

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■■大手不動産会社へ多数のシステム分野におけるサポートを行っています■■
    ・大手不動産企業とのRelation
    ・自社サービス自社内勤務

  • サービス・特徴

    ▼サービス詳細▼
    【ESいい物件One】物件情報データベース構築・管理、不動産ポータルサイト一括入稿機能、顧客情報管理、営業支援など、不動産業務に関わるすべてのデータを一元管理することができるクラウド型業務システムです。
    ▼主な取引先▼
    大手デベロッパー/中堅不動産企業/小規模不動産企業
    ▼近年の動き▼
    新築マンションで必須となりつつあるFlashなどの技術を多用した「魅せる」HPの制作案件が増加しています。この他、不動産企業のコーポレートサイト、IRサイトなど、高い技術力でビジネスドメインを確実に広げつつあります。

求人会社情報

  • 設立

    2000年1月

  • 資本金

    6憶2800万円(2019年3月末現在)

  • 従業員

    155名(2019年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産会社の業務を支援するクラウドサービス開発・提供
    【会社の特徴】
    【社風】・・・伸び盛りの会社特有の、活気と明るさがあり、すべてのことがスピーディに進むのも大きな特徴となっています。
    風通しの良い風土で企画の発案者に裁量を任せ、アイディアを形にしていくことが出来ます。社員を大事にする働く環境づくりに気を遣う社風です。
    福利厚生・人事制度も充実・メリハリのある環境づくりを目指しています。
    また、残業時間にも気を遣っており、仕事はテキパキこなしてプライベートも大切にしようという風土があり、
    「早帰りデー」という水曜日は毎週遅くても18時30分に帰る制度が作られました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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