上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】自社商品の食品機器をはじめとしたソリューション提案をしていただきます。【職務詳細】■誰に：食品業界■何を：食品加工の機器■手法：以下に記載・食品加工の各過程で用いられる機器の提案・お客様先は例えば、食品メーカーや給食センター、食品機器を扱う代理店など・担当商品は、解凍機器、加熱調理機器、冷却機器、殺菌機器、冷水装置など充実のラインナップ。くわえて、クライアントからの要望があれば他事業の自社商品である、水処理装置やボイラなどの提案も可能商品導入後は同社のフィールドエンジニアがアフターフォローを行うため、営業スタッフは営業活動に専念できる環境です。【タブレットで業務効率化】一人一台タブレット端末を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。事務処理の効率化を図ることで、営業活動に重きを置けるため、残業は月平均30時間程度です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
電気・電子・半導体
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許（AT車限定可）・食品機器での法人営業経験または機器メーカーでの法人営業経験【尚可】・厨房機器関連の法人営業-------------------------------＜こんな方が活躍しています＞■責任感を持ち業務を遂行できる方■困難な局面でも前向きに解決策を探れる方
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額370000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇●大学院卒：250000円以上 ●大卒：232000円以上 ●高専卒：217000円以上＊上記金額は、2014年4月入社の新卒初任給実績です。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区高輪2丁目15－35三浦高輪ビル都営浅草線 「泉岳寺」駅より徒歩3分
8時30分～17時30分（スーパーフレックスタイム制）
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 他
通勤手当、家族手当、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、借上社宅、寮・社宅完備、外務手当、専門職手当、役職手当、時短勤務可喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターターな方
★東証プライム上場★TVCMで一世を風靡した産業用ボイラ★産業用のボイラーから始まり熱・水・環境のベストパートナーを目指しています。・年間休日120日/土日祝休み/有給取得日数13.9日等福利厚生充実・しっかりとした教育と、成長出来る環境がございます。
同社は、産業用小型貫流ボイラにおいて国内トップクラスのシェアを誇り、現在は海外市場へのビジネス進出にも力を入れています。【事業内容】■熱分野：産業用ボイラ、医療用滅菌装置、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コージェネ関連機器、コンプレッサ、廃熱ボイラなどの研究開発・製造・販売・保守管理■水分野：水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理■環境分野：ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務
1959年5月1日
95億4400万円
単独3185名、連結5893名
【事業内容】■熱分野 産業用ボイラ、医療用滅菌装置、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、廃熱ボイラなどの研究開発■水分野 水処理装置、家庭用軟水器、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発【会社の特徴】同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約100拠点・1000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。■社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）など、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
提案営業（食品機器）
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