求人ID : 403686726 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

営業マネージャー

【福利厚生充実】顧客のニーズに合わせて最新技術を提案できます!

求人会社名:株式会社ピーエスシー

管理職 , メンバー
820万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
     同社にてプレイングマネージャーをお任せします。
     入社後は役員直下で業務に携わっていただき、将来的には
     マネージャーとして組織を牽引いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:エンドユーザー顧客
    ■何を:同社の全てのソリューション(Outsourcing事業、ネット
         ワーク事業、資産運用管理、キッティング対応、アプリ
         ケーション開発、セキュリティ対応、サーバー管理、WEB
         制作、など)
    ■手法:提案営業

    ・売上管理
    ・提案資料作成
    ・メンバーマネジメント

    【社風】
     オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなく、
     さん付けで呼ぶなど話しやすい関係があります。
     チャレンジを推奨する文化があり、ボトムアップでの施策を歓迎する
     風土があります。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT業界でのソリューション提案営業経験 5年以上
    ・リーダーまたはマネージャーなどのマネジメント、後輩育成経験

    【尚可】
    ・IT資格をお持ちの方(ITパスポートでも問題ございません)

     同社は育休復帰率は100%(男性の取得実績有)、性別に関わらず
     活躍できる環境です。
     また全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も
     少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率
     6割超、プレミアムフライデーも定着しております!

  • 年収

    820万円~1050万円
    年収:820万~1100万程度
    月給制:月額546670円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京本社:東京都港区芝公園 2-2-18
    オーク芝公園ビル1階
    都営三田線「御成門」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円)、各種手当て、住宅手当、確定拠出年金、団体保険、従業員持ち株会、社内教育研修、資格インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、こども手当、ストック・オプション制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・お客様に寄り添った営業をしたいとお考えの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ・同社にはMicrosoftやIBM等からパートナー認定を受ける安定した技術力が強みでシステムのワンストップサービスの提供企業です
    ・お客様を大切にする経営を続けてきた結果、1996年設立から現在まで顧客からの高いリピート率を誇っております
    ・産前/産後/育児休暇を取得した社員の復職率が100%及び男性の育児休暇取得の実績を評価され、2008年厚生労働大臣より 「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定
    ・ホワイト500(経済産業省認定)取得企業

  • サービス・特徴

    同社は導入から運用保守まですべてのシステムを簡潔にご提供するワンストップサービスを行っております。
    このサービスを利用される方々の満足こそが、同社の成果であり目標です。
    ■ITサービス&アウトソーシング事業
    システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
    ■ソリューションプロバイダー事業
    ASP事業、MSP事業
    ■メディアコミュニケーション事業
    サイトブランディング、WEBインテグレーション、モバイルインテグレーション

求人会社情報

  • 設立

    1996年9月

  • 資本金

    1億8778万1250円 

  • 従業員

    701名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソリューションプロバイダー事業■メディアコミュニケーション事業■ITサービス、アウトソーシング事業
    【会社の特徴】
    創業以来、総合ICT企業として、業務システム開発やWebインテグレーション、IT・インフラ整備など、あらゆるシステムの企画・設計から開発・構築・運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して提供してきた同社。
    直近ではマイクロソフトのクラウド上に構築したソリューションの提供、提案を通じて、お客様及び社会の問題解決を推進し、際立った事例を生み出したパートナーに認定。
    同社は勤務する社員が心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に行っています!例えば「ゼロ・スマート運動」。これは、社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等を通じてワークライフバランスの実現を目指している運動です。

職種PR

同社の特徴:同社のミッションは、企業の目に見えるお困りごとを聞くだけでも、顕在的なニーズや、言われたタスクに応じるだけでもありません。ときに経営視点で企業が当たり前だと思っている現状にメスを入れ、企業自身さえ気づいていない改善点を掘り起こすことです。チームメンバーは全員、同社の強みである多彩なICTサービスとそれを担う人的資産に広く精通し、それらを自由自在に組み合わせて、企業ごとの最適解のためにタクトをふるう手腕を持ち合わせています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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