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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
管理職・マネージャー
土日祝日休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
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仕事内容
【職務概要】
同社藤沢事業所の技術部における労働安全衛生担当として、以下をお任せいたします。
・ISO45001の取得 運営
・安全管理業務全般（企画、運営、管理体制作り）
【職務詳細】
同社の技術開発の中核を担う藤沢技術部にて、約1200名の従業員を縁の下から支える重要なポジションをお任せします。
・主体となってISO45001の取得を推進することが出来ます。
【募集背景】
全社として安全の取り組みを強化する中で、ISO45001取得などより高い要求への対応が必要となってきています。組織体制を拡充することにより、スピーディに技術開発本部の安全を強化したいと考え、募集に至ります。
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職種分類
電気・電子・機械系エンジニア ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア） ＞ その他（電気・電子・機械系エンジニア）
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業種分類
電気・電子・半導体
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・労働安全衛生に関する企画・管理のご経験
・ISO45001取得あるいは受審、リスクアセスメント（RA）業務のご経験
【尚可】
・安全管理者、衛生管理者としてのご経験
・労働安全コンサルタントのご経験
・生産技術業務経験
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年収
400万円～650万円
年収:400万～800万程度
月給制：月額205030円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
神奈川県
【藤沢工場】神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
JR東海道本線 「藤沢」駅北口から辻堂方面へ徒歩約15分
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勤務時間
8時00分～16時55分(所定労働時間7時間55分)
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休日・休暇
年間休日120日～128日（事業所により異なる）、完全週休2日制（土・日）、有給休暇、リフレッシュ休暇 等
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福利厚生
寮・社宅あり、通勤交通費、退職金制度、再雇用制度（65歳迄）、財形貯蓄、社員持株会、保養所、運動施設、扶養家族手当／住宅手当／時間外手当 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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フィットする人物像
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転職コンシェルジュからのコメント
【同社の魅力】
■軸受の分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています！2017年度の売上は、設立以来初めての1兆円を超える予定！
■東証プライム上場企業！
■自動運転・電気自動車関連事業にも注力しており、
新技術に果敢にチャレンジしている企業様でございます。
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サービス・特徴
【深溝玉軸受】
同社は幅広い品種の深溝玉軸受を供給しています。深溝玉軸受はベアリングの中でも最も一般的なタイプで、さまざまなアプリケーションで使用されています。ラジアル荷重のほかに、両方向のアキシアル荷重を負荷することができ、摩擦トルクが小さく、高速回転する部分や低騒音・低振動が要求される用途に最も適しています。
【電動パワーステアリング】
EPS(電動パワーステアリング)は、軽量化による燃費向上、コンパクトな構造による省スペース等の様々なメリットを持っています。またドライバーへの的確な路面情報の伝達は、安全で快適なドライビングに不可欠なものです。同社は、人がクルマと一体感を感じられる様なステアリングを理想とし、実走試験等で得られる様々なデータをEPSの電子制御に反映し、幅広い車種への対応を可能にしています。
