求人ID : 403620274 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【北海道】コーディネーター職(札幌大通オフィス)

【平均残業時間10時間】【転勤無し】人材業界でキャリアアップをしたい方大歓迎!

求人会社名:株式会社グラスト

メンバー
300万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    キャリアコーディネーターとして求職者の対応をしていただきます。
    ============================
    ■誰に:求職者に
    ■何を:ニーズに沿った求人を
    ■手法:ご面談に来た求職者の対応
    ============================
    【業務内容一例】
    ・求職中のスタッフへの仕事紹介
     職歴やスキルなどを細かくヒアリング
     最適な仕事の紹介
    ・企業にふさわしい人材をアテンド

    【教育制度】
    何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。社員の前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍しています。
    入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
    独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもあります。

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・契約または正社員で営業、接客販売経験が1年以上
    ・ビジネスマナーをお持ちの方

    【尚可】
    ・人材業界の経験

    ★☆★☆★☆★【おすすめポイント】★☆★☆★☆★
    ・転居を伴う転勤はありません!
    ・月平均残業時間は10時間程度と働き方も重視しています!
    ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • 年収

    300万円~450万円
    年収:300万~450万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与(9月)
    ■昇給:年2回(4月、9月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2~6ヶ月※契約社員

  • 勤務地

    北海道
    北海道札幌市中央区大通西3-11 北洋ビル2F
    地下鉄各線「大通」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(元旦を除く3日間)、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(育休・産休) 他

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給(月2万円まで)、会社携帯貸与あり、決算イベント、グライブラリー、パワーランチ、アスリートエントリー、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 他
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考→一次面接→最終面接※選考回数が変更となる可能性があります。

  • 転職コンシェルジュからのコメント



     ☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★

    ・20代から活躍のチャンスがあります!
     社員構成は20代が8割と非常に若い企業です。
     
    ・透明性の高い評価制度あり!
     会社への貢献がしっかりと評価として反映される環境です。
    ・採用HP:https://recruit.grust.co.jp/
    ・インスタグラム:https://www.instagram.com/grust_inc/

     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    【サービス一覧】
    ■オフィスサポート事業部:主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材を提案しています。対応領域は一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなどです。
    ■メディケアサポート事業部:介護施設におけるヘルパーや、病院などの医療機関における看護師などの介護・看護領域の人材を提案しています。対応領域は介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手などです。

    【業績推移】
    104.5億(2021年9月期)/92.3億(2020年9月期)/72.8億(2019年9月期)

求人会社情報

  • 設立

    2005年10月

  • 資本金

    5000万円 ※売上実績1043億(2021年9月期)/9…

  • 従業員

    220名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■オフィスサポート事業部 ■メディケアサポート事業部
    【会社の特徴】
    2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の人手不足に関する課題を解決してきました。
    確かな実績で多数の顧客の信頼を獲得し、驚異的なスピードで成長を続けています。
    この躍進は、個々のメンバーの「成長意欲」に支えられてのもの。
    そんな自社の社員に対しての支援にもこだわっています。
    イチからスタートできる教育制度や働きやすい環境、
    業績が好調な成長企業、近年はワークライフバランスにも取り組み従業員満足度も急成長中。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

丸亀賢大
株式会社ワークポート
丸亀賢大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。
そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。
また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。
私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。
そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。



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