リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】新規事業立ち上げメンバーとして活躍していただきます!!【職務詳細】■誰に:ホームページやランディングページ、動画などの デジタルコンテンツを制作したいと考えている企業様■何を:各クライアントが求める必要なサービス■手法:主に下記の業務を行っていただきます。主に新規クライアント開拓における営業リスト作成やメール送信、各クライアント様との折衝業務などを行っていただきます。その後ヒアリングしたのちに、各クライアントが求める必要なサービスをご提案いただくお仕事です。【具体的には・・・】・リスト作成・法人新規開拓(ヒアリング~商談までを担当)・開拓先クライアント管理・クライアントとの定例ミーティング・社内インターン生の管理
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人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験2年以上の方・Excel、Wordがある程度使えること【尚可】・WEB、IT業界での営業経験のある方・ベンチャー思考の方★・・★ポジションの魅力、こんな方にピッタリ★・・★・経営陣と共に働くことで、経営的な視点を身につけることが 出来ます!!・成長フェーズの会社で自身のスキルアップを目指したい方や 周りを巻き込み良い方向へ導くことができる 協調性やリーダーシップのある方は非常に向いている環境です!
300万円~500万円 年収:300万~500万程度月給制:月額190000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:あり
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3か月
東京都 東京都 新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅 徒歩2分
10:00~19:00※フレックスタイム勤務
完全週休二日制(土・日・祝日)/年次有給休暇(入社半年後10日付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/※年間休日120日以上
段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックス/5駅ルール/リモートワーク制度/引越し制度/セミナー補助制度/産休育休復職制度/時短勤務制度/交通費(月3万円まで)/TPOを遵守した私服勤務可能喫煙情報:屋内禁煙
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
【1】段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックスを導入※グレード2まではコアタイム付きフレックス、グレード3以上をスーパーフレックスとします。【コアタイム】11:00~16:00【フレキシブルタイム】5:00~10:00、17:00~22:00【2】リモートワーク制度自宅やカフェ、コワーキングスペースなどで勤務することを許可しております。※詳しい勤務形態は各事業ごと異なります。【3】引越し制度社提携先の賃貸会社を利用すると仲介手数料が割引に、また引越し業者も紹介することができます。
2018年3月16日
1500万円
5名
【事業内容】HR事業・ハイク事業・ジョブクロス事業【会社の特徴】■HR事業:主に20代の第二新卒をターゲットとした転職支援を行っています。担当コンサルタントは主に営業職・エンジニア職経験者のため、営業・エンジニア職の決定率は約60%という高い水準を推移。また1名の転職者様に対して1名のコンサルタントという専任担当制のため、求人票サポートから面接対策まであらゆる側面から支援することが可能です。■ハイク事業:フリーエンジニアとして活躍するハイクオリティな人材を育成するIT人材事業です。20代で中堅クラスのエンジニア経験がある人材と企業をマッチングさせ、自社で更なるスキルアップを目指すため学習出来る環境を完備。またフリーランスならではの課題である確定申告など税務のサポートを福利厚生として行っています。■ジョブクロス事業:自宅やオフィス、休憩時間、通勤時間など空いた時間で転職希望者・副業希望者を紹介し、副収入を得ることが出来る副業サービスです。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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※新規事業立ち上げメンバー※社長直下でスキルアップ★
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