求人ID : 403587322 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【北海道】法人営業(エージェント事業部)

地元企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です!

求人会社名:パーソルキャリア株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    dodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。「北海道・札幌の会社を元気にしたい!地元を応援したい!」という方、お待ちしています。

    【職務詳細】
    (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。
    グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

    (2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。
    また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も腕の見せ所です。

    (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業職のご経験をお持ちの方(個人向け、法人向けは不問です)
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【尚可】
    ・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方
    ・人材業界での就業経験をお持ちの方

    ■特徴と魅力:完全成功報酬型スタイルなので、募集企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となります。そのため本質的な課題解決・営業活動に集中できます(売り切り型の営業スタイルではありません。)
    ■働き方:土日祝休み、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。残業は30時間程度です。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~651万程度
    月給制:月額249799円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ9F
    地下鉄「さっぽろ」駅徒歩1分
    JR線「札幌」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(1ヶ月単位のフレックス制を適用)

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

        ◆自由な働き方が実現可能!◆
       会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
       本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
       現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!

       業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。

  • サービス・特徴

    【魅力】
    (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

求人会社情報

  • 設立

    1989年6月

  • 資本金

    1127百万円

  • 従業員

    4538名(※2022年3月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率98.1%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。

職種PR

<dodaについて>
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。
■内製開発メンバー募集の背景:
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

丸亀賢大
株式会社ワークポート
丸亀賢大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。
そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。
また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。
私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。
そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。



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