従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】SAP社のERPパッケージ（SAP S／4HANA）導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。 【職務詳細】・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業・スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。同社はSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品（SAP S／4HANA）を中心とした導入を行なっています。案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、同社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。【求める人物像】・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方・論理的な思考ができる方・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・業務系システム開発経験（業務アプリケーション、ERP関連業務の経験があれば尚可）・プログラム設計／開発経験（Java等の設計／開発経験、ABAPの経験があれば尚可）【尚可】・ERPパッケージにおけるアプリケーション構築経験・SAP社ERPパッケージに関する知識・生産系、会計系の業務知識
320万円～500万円 年収:320万～500万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）りんかい線「品川シーサイド」駅直結京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分
9：00～17：30
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
家族手当（家族形成による）、昼食費補助（勤務地により支給）、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、カフェテリアプラン、財形貯蓄、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当喫煙情報：配属先により異なる
適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
新しい技術と幅広い業種・業務知識、蓄積されたノウハウが結びついて生まれたソリューション体系のもと、多くのソリューション・商品を提供しています。課題解決から未来のビジネスづくりまで、同社の一押しソリューション例デジタルマーケティング／スマートマニュファクチャリング／ワークスタイル変革の促進／ビジネスデータの活用・促進／位置情報データ活用／コネクテッドモビリティ／トータルセキュリティ
1970年9月
200億円
4607名
【事業内容】・ソフトウェア・サービス事業・情報処理機器販売事業【会社の特徴】超スマート社会の実現に向けて、AI技術やIoT技術、次世代ネットワークなどを核とした、大きなイノベーションが始まっています。そのすべての製品やシステムの基盤となる、最先端の組込みデザイン・ソリューションを提供しているのが、同社です。高度なシステムを開発するお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供する「組込みデザイン・ソリューション」。そして、IoTに特化したソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案する「IoTソリューション」。その2つの基幹事業により、自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野で、開発の一翼を担っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ERPエンジニア
【日立グループ】グローバルに展開するプロジェクトの参画！
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