上場企業 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の製造スタッフをお任せします。【職務詳細】■プリント基板の製造に使用される薬品(銅表面処理剤が主力)を製造仕様書に基づき、生産装置の運転及び管理をお任せします。■製造から梱包までを担当頂き、その後出荷部門へ引継いで頂きます。■工場はクリーンで殆どが機械でシステム化してるので、主な業務は生産装置の運転・管理、薬品の運搬、機器への投入となります。■原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。◆◇◆おすすめポイント◆◇◆同社は20年以上前から海外に進出し、現在、ベルギー・台湾・中国・香港に工場や販売拠点を有し、米国・韓国に代理店があります。アジアや欧州を中心にグローバルネットワークを構築するとともに、毎年売上の約10%を研究開発投資する等、積極的に事業の拡充、技術力の向上を図っています。自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・製造現場(モノづくり)での就業経験をお持ちの方・学部卒以上の方・化学系もしくは機械系の知見をお持ちの方・一定以上の中国語、英語の語学レベルをお持ちの方【尚可】・海外転勤が可能な方(成長具合によっては、将来的に中国などへ出向の可能性があるため)
330万円~450万円 年収:330万~450万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
兵庫県 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号阪神本線「大物」駅徒歩4分
8時45分~17時20分
【年間休日125日】土日祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、子育て休暇(年5日間の休暇制度あり)※社内規定に準ずる
通勤手当:交通費全額支給/家族手当:配偶者手当10000円 子1・2人目5000円/住居手当/寮社宅:地方出身者向け独身寮借上げ制度(条件あり)/退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
書類選考→面接(数回)→内定
【東証一部上場の電子基板向け薬品メーカー!国内トップシェア】◆年間休日125休日、残業も多くない為労働環境は非常に良いです!◆社員同士のコミュニケーションも多く働きやすいオススメ求人です!
【同社について】同社は、皆さんの周りにある電子機器の中に必ず入っている電子基板・部品を製造する際に使用する化学薬品を研究開発、製造、販売している会社です。電子機器の動きを制御するための頭脳ともいうべき部分が電子基板です。皆さんの身近なもので言うと、例えば、スマートフォン、パソコン、タブレットPC、ゲーム機器、テレビ、自動車等です。また、ICパスポートやIC免許証などにも使われています。同社の薬品は、そのような電子基板を製造する際に使用されます。【長期的に働きやすい環境】『仕事を楽しむ』を社是に掲げており、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを進めています。同社の従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%(平成29年時点)、育休明けの復帰率は100%です。男性の勤続年数13.6年、女性の勤続年数約13.4年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
5億9414万円
397名
【事業内容】■電子基板・部品製造用薬品の製造販売及び、機械装置、各種資材の販売【会社の特徴】同社は電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器である携帯電話・テレビ・パソコン・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
2003/3/1
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