管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】分譲マンションのフロント営業・管理運営コンサルティング業務を行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記のような業務をお任せします。■組合運営サポート総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。■維持管理定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。■コミュニティ支援生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。
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不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管理業務(フロント・マンション管理業務)経験・普通自動車免許【尚可】下記資格保有者・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引主任者・建築関連資格(建築士、施工管理技士等)※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。
350万円~550万円 年収:350万~650万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
兵庫県 【近畿】兵庫県 神戸市中央区(浜辺通5丁目1番14号)JR「三ノ宮」駅より12分/ポートライナー「貿易センター」駅より2分
9時00分~17時30分
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得。日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時より15日付与)、慶弔休暇、介護休暇
交通費(全額支給)、職種手当、勤務手当、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援制度、財形貯蓄、社員持株、ベネフィットステーション、保養所、長谷工クリニック喫煙情報:配属先により異なる
書類選考⇒1次面接・適性検査⇒2次面接⇒最終面接(役員面接)⇒内定
~マンション施工実績No.1の長谷工グループ~ 【施設監理職】 ・オフィスワークメイン!8割社内業務、2割現場の巡回 ・ワークライフバランス充実!月平均14時間程度 ・発注者に近い立場で業務可能!裁量◎
同社は、業界トップクラスの建設・不動産グループ「長谷工グループ」の一社として、主にマンションの管理や修繕事業を手がけています。「素敵生活、サポートします」をスローガンに、マンション居住者の方々にとって、理想のマンションライフ&オフィスライフをサポートしていく事を使命に、長谷工コーポレーショングループの優れた技術力と、創業30年間で蓄積してきた豊富なノウハウを元にお客様の声に最も近いマンション管理会社を目指します。
1978年9月
28億4000万円
825名
【事業内容】マンション全般の管理事業、修繕、リフォーム事業【会社の特徴】「長谷工グループの総合力で皆さまの大切な資産をお守りします」住まいと暮らしの創造企業グループをめざす長谷工グループでは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念として、マンションに関するさまざまな事業を行っています。昭和40年代より一貫してマンション事業にあたり、その普及と共に歩んできた同社グループの中心にある長谷工コーポレーションのマンション累積施工は、業界屈指の実績があります。同社グループの特徴は、マンション事業をトータルにプロデュースするビジネスモデルにあります。建設・不動産とその流通・管理・リフォーム・賃貸・建替え等、マンションに関する全てを事業フィールドにおさめ、それらの専門機能を結集することで、お客さまのニーズに応えるサービスを提供してきました。
2003/3/1
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【兵庫】マンション管理
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