管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて、顧客企業の労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】■顧客の給与計算■顧客の社会保険関連業務【業務のイメージ】・顧客企業ごとに2～3名のチームを組み、主担当と副担当に分かれて業務を進めていただきます。・1人あたりの担当企業は5～6社となります。・担当企業は数十名～数千名と様々です。・顧客の多くが外資系企業となります。【募集背景】専門性／独自性の高い事業《日英バイリンガル完全対応サービス》を行っている同社は、事業を拡大している最中であり、増員募集を行っています。【働き方】産休・育休・時短・フレックスなど、お子様がいる方も安心して就業できる環境が整っています！
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業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・給与計算実務経験3年以上・社会保険関連業務実務経験3年以上・100名程度の上記業務経験者※受託企業での未経験でも応募可能です！【尚可】・確定拠出年金実務経験・英語力（TOEIC700点程度）※外資系企業のクライアントが多いため、英語力をお持ちの方も歓迎しますが、チームでの対応が基本となるため英語力に自信の無い方も活躍できます！
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額250000円給与:基本給193800円～、固定残業代32300円～、諸手当25000円～■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
東京都 東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル7Ｆ東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分
フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時00分）所定労働時間8時間
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社半年経過後10日付与）※入社月に応じて入社時に付与致します／年末年始休暇（5日）
褒賞手当／産前産後休暇制度／育児休暇制度／研修制度／社内イベント／退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
■フットワークが軽く、機敏に対応できる方■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
■クラウドアプリケーション1998年給与計算システムPayrollProをリリースしてから、広範囲な人事業務を統括するシステムを提供しています。同社の全てのクラウドアプリケーションは、Webブラウザからアクセスでき、暗号化された通信で安全なデータセンターにつながっています。◆既存システムとの統合同社のクラウドアプリケーションは、グローバルな人事システムや会計システム、カードリーダー等他のシステムとの連携により、 顧客のバックオフィスシステムを有効に活用します。 シングルサインオンにより、再度IDとパスワードを入力することなく、ポータルサイトからクラウドアプリケーションを利用することが可能です。
1994年3月7日
4億5900万円
60名
【事業内容】■人事労務アウトソーシング■人事コンサルティング■パッケージソフト開発【会社の特徴】■人事ソリューション総合人事サービス会社である同社は、人事コンサルティング、給与計算、確定拠出／確定給付年金計算、社会保険、 就業管理、人事情報管理をプロフェッショナルなスタッフとクラウドアプリケーションの組み合わせで提供しています。■【クラウド革命】と【高品質サービス】1990年代後半、企業の人事部のニーズに応えるためにソフトウェアを開発することになった同社は、複雑な法律や規則への対応を求められる中で、優れたソフトウェアを用いることで自動化／合理化が可能となり、日々のバックオフィスの業務効率を向上させることができると確信し、その後の事業にノウハウを活用しています。2002年にクラウドアプリケーションサービスを通じて提供した給与計算機能は、それまで提供されていたサービスモデルとは一線を画した存在であったため、同社がクラウドコンピューティング事業の変革期に立っていることを印象づけています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
人事給与スタッフ
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