求人ID : 401658318

ゲームプロデューサー

プロデューサーとして、新しいゲームを世に送り出しませんか?

求人会社名:有名スマホゲーム開発企業

管理職 , メンバー
400万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が開発するゲームタイトル(新規・既存含む)におけるプロデューサー業務をお任せします。

    ゲームプロデューサーとは、プロジェクトにおける総責任者です。
    プロジェクト全体を統括し、担当タイトルの収支責任を担っていただきます。大ヒットを目指し、あらゆる課題を発見、定義し、解決していきます。

    【職務詳細】
    ・事業計画策定
    ・予算管理
    ・開発/運営体制の構築
    ・プロジェクトの進行管理/統括
    ・プロモーション計画の管理/統括(計画はマーケティングチームと協議して制作)
    ・契約交渉/締結
    ・ゲーム情報の各種分析(ユーザー動向の調査など)

    ------★☆同社オススメポイント☆★------
    数多くのヒットタイトルを生み出している同社ですが、中身はまだまだ成長中のベンチャー気質溢れるゲーム会社です。現状に満足しておらず、社員全体で会社を創り上げています!(面白いゲーム創りをするための制度等)

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・家庭用ゲーム/オンラインゲーム/ソーシャルゲームのプロデュース実務経験3年以上

    【尚可】
    ・家庭用ゲームのプロデュース実績
    ・オンラインゲーム/サービスの運営経験

  • 年収

    400万円~1000万円
    年収:400万~1000万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(年に1日)、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    交通費支給(上限 20000円)、健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児・介護休暇、時短勤務、住宅手当(2Km圏内)、関東IT健康保険組合の福利厚生メニュー利用可、結婚祝金および休暇、出産祝金および休暇 各種社内レクリエーション
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・プロジェクトを前進させることに向けて強い意志と実行力のある方
    ・課題を前向きに解決していける方
    ・一流を目指し、成長意欲の高い方

求人会社情報

  • 設立

    2014年1月22日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    407名(単体・2020年1月時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ゲームの企画・開発・運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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