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こだわり条件
上場企業
設立50年以上
語学（英語）を生かす
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
【職務概要】
チームで常駐しているお客様先にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ等ご経験に応じて業務をお任せいたします。またコンサルから保守運用まで一気通貫でサービスを提供しており、どのフェーズからでも立ち位置を上げて行くことが可能です。
★案件の90%は直接取引で、コンサル／要件定義段階から案件に参画しています。お客様の目線に立ってお仕事を進めて行ける喜びを感じられます。
★常駐先チームには必ずリーダーがおりますので、何か疑問点など合った場合でもしっかりとサポート出来る体制にあります。
★3年から5年程度でジョブローテーションを行い、エンジニアとしてのキャリア形成を支援しております。
★積極的にテレワークを導入されているお客様が多く、アフターコロナを見据えて継続的に導入できるよう制度を整えております。
★資格補助も豊富ですので、今後資格取得を積極的に行っていきたい方に大変おすすめです！
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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年齢
～40歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・インフラエンジニアとしてのご経験が3年以上ある方
※サーバー設計構築経験者歓迎
【尚可】
・TOEIC660点以上のスコアを保有されている方
・SharePointの運用経験がある方
・各種OSサーバー運用保守のご経験
・AWS、Azure等のクラウド環境の設計構築、運用保守のご経験
・SOC業務のご経験
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年収
380万円～550万円
年収:380万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回(4月)
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
東京都
【本社】〒105-0023東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル ※プロジェクト先によって異なる
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩10分
※プロジェクトによって異なる
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勤務時間
9時00分～17時30分
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※年間休日124日
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福利厚生
健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可、他
喫煙情報：屋内禁煙
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選考プロセス※状況により変更になる場合あり
書類選考 → 面接（1～2回） → 内定※一次面接時、履歴書（写付）、取引（2）タブのエントリーシート必ず持参(適性テストあり)
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転職コンシェルジュからのコメント
☆★☆★オススメポイント☆★☆★
■大手企業との40年来の直接取引による築き上げた3つの資産
・先端的なIT技術
・高いサービス品質
・600名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団
■堅実経営と着実な発展が経営理念
・いたずらに規模の大を追わず、
独立系企業だからこその“中立性”に拘っています。
・顧客からの信頼により、安定した顧客基盤・堅実な
経営方針の下「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
・離職率平均4.5％！
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サービス・特徴
【その他制度】企業年金、団体生命保険、社員持株会。同社認定資格取得者には資格手当支給（月額3000～100000円以上）。受験料補助もあり。
【プライム案件90％以上】幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高く評価されています。
【低離職率】3ヶ年平均4.5%。業界屈指の低離職率です。
【同社の特徴】人を大切に考える同社。長く働いて欲しいと真剣に考え、社員のための制度や人材育成や評価に関するプロジェクトに真剣に取り組んでいます。
【女性にも優しい制度】女性の雇用にも完全に平等な同社。育児休業、短時間勤務を利用し、出産後も活躍する女性が多くいます。
