従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
ITソリューションセンターでの持ち帰り案件も含め、同社が携わるシステム、アプリケーション開発プロジェクトに携わって頂きます。同社は”製造業界”に強みを持つ企業として、長年実績を積み上げている為、大手メーカーより上流工程から仕事を任されています。【プロジェクト例】・図面管理システム、PDM・生産管理システム・解析の前処理、後処理プログラム・キャリア障害分析システム・加入者情報管理システム 等■特徴：・BMS(ベストマッチングシステム）全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。・研修システム実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計、開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。■配属勤務地：ご本人のキャリアアップを第一に考え、 ご希望を考慮し、決定することといたします。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・大学院、大学、高専、理工系専門学校（2年制）卒以上《機械・電気・情報・航空など履修されている方》――――――――――――――――――――――【数字でみる同社のおすすめポイント】★エンジニアの稼働率：97.8％（2017年度平均）☆平均技術単価は業界平均の1.5倍：5166円 ★社内技術研修：683講座（2018年3月時点）※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を開催☆エンジニアの平均有給取得日数：15.69日／件★取引社数：お客様は大手メーカーを中心に延べ4000社、常時約1200社。
350万円～450万円 年収:350万～450万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6・12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
宮城県 【東北】宮城県 ※プロジェクトにより異なる
9時00分～18時00分
年間休日126日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等喫煙情報：
書類選考→一次面接→最終面接→内定
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証一部上場)のグループ会社！ ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！ ■福利厚生充実！ 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■定年まで働ける企業！福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【50代・60代の方も活躍】【勤続10年以上の社員が600名以上】■主要取引先(2017年6月期)富士フイルムメディカル株式会社／パナソニック株式会社／いすゞ自動車株式会社／株式会社ニコン／三菱電機エンジニアリング株式会社／三菱電機株式会社／トヨタ車体株式会社／オートリブ株式会社／株式会社本田技術研究所／株式会社日立製作所
1979年12月
1億2000万円（株式会社メイテック100％出資）
3006名
【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約9000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式一部上場、二部上場企業および優良中堅企業約900社との取引実績に繋がっています。■オススメポイント・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！※リーマンショック時もリストラは一切なし・福利厚生充実！社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。※九州地域限定コースで入社された場合に関しては、社宅の提供はありません。
2003/3/1
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