上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】 同社のシステムサービスを新たな顧客へ向けて提案します【職務詳細】■誰に：大手法人自動車ディーラー（新規2～3割、既存7～8割）■何を：ASP型営業支援システム■手法：利用促進営業【おススメポイント】・顧客となる大手企業のマネジメント層へのプレゼンテーションなども 経験できます・クロージングなどフェーズの高い場面では、上司や役員との同行も あり、チームワークで仕事を進める文化ですのでご安心いただけます【会社の強み】・パイオニア的な存在としての長年の取り組みが膨大なデータの蓄積と なり、それらを自在に駆使することができる・無借金経営という健全な財務体質のもと、次のビジネス分野の開拓と 展開にも臨んでいる
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験 1年程度（業界不問／法人・個人問わず）【尚可】・法人営業経験・IT業界での法人営業経験・ディーラーの経験 業界未経験の方も大歓迎です！ 家電・アミューズメント・旅行等の業界の方も中途入社で活躍 されています。 また、テレワーク、フレックス制を導入しているため、社員の 働きやすさも注力しています。
360万円～500万円 年収:360万～500万程度月給制：月額200000円給与:320万円～500万円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月間
東京都 東京都目黒区東山2丁目6-3SLC目黒東山ビル東急田園都市線「池尻大橋」駅 徒歩6分東急東横線「中目黒」駅 徒歩13分
9時00分～17時30分※フレックス制度有
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、有給休暇
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当（定額残業手当／試用期間中は残業手当のみの支給）、役職手当、退職金あり（勤続3年以上）、福利厚生システム「福利厚生倶楽部」加盟、社内サークル補助制度（ゴルフ部、マリン倶楽部）、自己啓発助成制度、自転車通勤規程、テレワーク（勤続半年超で可能）喫煙情報：敷地内禁煙
書類選考→WEB試験→一次面接→二次面接(部門長)→最終面接(社長・部門長)→内定（2次面接が最終面接となる場合もございます）
◎CA Doctor：新車販売会社向けの販売支援システム ◎RV Doctor車両：価値算出システム。オートリース業界でのディファクトスタンダードです。◎シスろけっと：オートリース会社をはじめとしたオートファイナンス事業者に有用な機能をパッケージ化し、ASPで提供するソリューション◎CAV Monitor：クルマの価値を一括算出するソリューション。過去に設定した残価と現在の車両価値を照らし合わし、リスクの見える化を実現。
1968年4月
1億9144万円
42名
【事業内容】■自動車関連事業者向け業務支援【会社の特徴】少人数で東証JASDAQ市場へ上場しており、無借金経営と財務体質は健全です！また経営層との距離感が近く話す機会も比較的多いため、会社のビジョン等を肌で感じることができます。長い間、「勘」や「経験」に頼って行なわれてきた自動車ファイナンスにビジネスチャンスを見いだし、まさにゼロの状態から業界の業務効率化や合理化をリードしてきたベンチャー企業です。「IT」、「フィナンシャルテクノロジー」の2つの事業の柱を持ち、それぞれの強みを活かして事業を展開しています。
2003/3/1
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