求人ID : 402984928 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

【京都】システムエンジニア

定着率97%、売上200%成長☆土日祝休み!ワークライフバランスの実現重視◎

求人会社名:株式会社ウイルテック

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    製造業をはじめ、金融系・公共系などのプロジェクトに対しスキル・希望にあわせた
    業務を行っていただきます。
    〈下記いずれかの就業形態となります〉
    ・自社開発センターでの勤務(受託契約)
    ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

    【プロジェクト例】
    ・salesforceを活用したDX推進
    ・オープン系システム開発(業務系/WEB系)
    ・大手ECサイト開発
    ・社内SE業務
    ・スマホアプリ開発
    ・ヘルプデスク、基幹システム保守開発 等

    ☆★☆★☆★☆★おすすめポイント☆★☆★☆★☆★
    ・プライベートを重視する「プラ充ワーカー」推進(希望に沿った有給取得、産休、育休取得を応援)とワークライフバランスを重視する社風です。
    ・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジも可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかの経験がある方
    ・システム開発のご経験(言語は問いません)
    ・ヘルプデスク業務、システム運用のご経験

    【尚可】
    ・詳細設計以降一人称で作業できる方
    ・プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(サブ含)のご経験(規模は問いません)
    ・会社組織を一緒に作っていきたいという熱い気持ちをお持ちの方

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~700万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)※年棒制の場合は支給無し
    ■昇給:年1回(5月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    プロジェクト先により異なる
    プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    実働8時間(9:00~17:45)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、年間休日120日

  • 福利厚生

    残業代1分単位支給、社会保険完備、通勤手当(月150000円まで)、借上げ社宅完備、U・Iターン支援制度(引っ越し代支給※規定有り)、ジョブポスティング制度、保養所施設利用可、テーマパーク割引待遇 等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考→面接(1~2回)→内定 ※内定ご承諾後、適性検査(WEB)を受けていただきます。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★同社は企業のものづくり業務をトータルサポートしている企業です(自社工場も2拠点有り)
    ★人を大切にする社風
     →現場を知っている人が内部には沢山いる為、
      正当な評価を得ることができます。
    ★就業環境
     プライベートを充実してほしいという思いがあり、
     実際に、休暇を促すポスターを社内に大々的に貼っています。
     →介護休暇なども柔軟です。

  • サービス・特徴

    同社は設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストを目指し、モノづくりを追究し続けていらっしゃいます。
    製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、技術力と革新力を活かした事業展開を遂げております。

    更なる発展として、技術サービス事業、アフターサービス事業、グローバル事業へ進出を図るなど、
    製造総合サービスが提供できる体制を構築しております。 ウイルテックでは“モノづくり”におけるトータルサービス提供の
    実現に向けて歩み続けていらっしゃいます。

求人会社情報

  • 設立

    1992年4月

  • 資本金

    12825万円

  • 従業員

    4104名 (2021年3月末現在) 【グループ合計534…

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア開発において受託・請負・EMS・派遣等のアウトソーシング事業を展開
    【会社の特徴】
    【東証二部上場/モノづくりにおけるトータルサービス提供の実現に向けた幅広い取り組み】
    同社は設立以来、国内を中心に製造現場のスペシャリストを目指し、モノづくりを追究し続けてきました。
    製造技術部門を主体とした製造装置の自社開発や受託開発・受託製造の実現により、
    技術力と革新力を活かした事業展開を遂げています。
    更なる発展として、技術サービス事業、アフターサービス事業、グローバル事業へ進出を図るなど、
    製造総合サービスが提供できる体制を構築しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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