設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】総合建築業の同社にて、オフィスビル、マンション、工場等の建築積算業務をご担当していただきます。【職務詳細】主に以下業務を行っていただきます。・建築案件の積算業務・見積書作成(数量拾い、業者見積、値入、内訳書作成業務等)・必要に応じて業者への価格交渉・営業担当者と同行しお客様へ提案、交渉★案件について★取扱案件は、都内を中心に民間企業や地主から受注した、自社設計・他社設計がメインであるため、幅広く経験できます。施工物件は、RC造、S造の工場・倉庫、共同住宅、商業施設、福祉医療施設等が多く有り、新築工事、リニューアル工事など、様々な建物の工事をご対応していただきます。
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その他(住宅・不動産・建設・土木)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・積算経験3年以上の方・建築積算士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方★同社の働き方★配属先の設計積算部は8名の組織となり、20~60代の幅広い年齢の方がご活躍されています。基本は内勤での業務となり、残業は月平均25時間と少なく、プライベートと仕事とを両立しながら、働いていただくことが可能です。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んでいただけます。
500万円~700万円 年収:500万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都 足立区 島根1-2-3東武スカイツリーライン線「梅島」駅徒歩12分
8時00分~17時30分 (所定労働時間8時間)
☆年間休日120日☆ 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20※入社6ヶ月後に10日付与日、年末年始休日、特別休暇
通勤手当(2km以上の場合)、家族手当(扶養手当1人目月1万円/3人目以降月1万5千円)、退職金制度(勤続3年以上で適用)/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)、資格取得支援制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)である方
■杉本グループについて 2014年9月に、創業60周年を迎えた同社。記念事業として「新本社ビル」を建設し、更なる躍進を目指し事業を進めています。 新本社ビルは、地上10階建て、地下には最先端の免震構造を取り入れ、万一の災害にも対応できるようになっています。 また、新本社ビル裏の大ホールは、グループ行事に利用するほか、 災害時の近隣住民の避難場所としても利用できるよう想定し、設計されています。■評価方法 年1回の人事考課で基本給や等級を決定します。※年齢に関係なく平等に評価します。
1961年1月
9600万円
102名
【事業内容】■総合建設業 設計監理及びこれに関する手続きの代行■不動産分譲賃貸業務■産業廃棄物の収集運搬及び再生利用・販売【会社の特徴】同社は創業以来65年以上の歴史を持つ総合建設会社でもあるため、長年培った顧客との関係性は強固なものがあります。また、グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しており、周辺事業を担うグループ企業との強い協力体制により、機能的かつ効率的に作業を行い、グループのモットーである「高品質、低コスト、工期短縮」を実現し、他社との差別化を図っています。
2003/3/1
4200万円
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
建築積算
★年間休日120日/土日祝日休み/残業25時間程度など働きやすい環境です★
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