管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】大手企業のWEBプロモーション施策・SEO対策・WEBサービスなどのプロジェクトに参画していただきます。またディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら企画、設計、デザインの上流工程から携わっていただきます。【職務詳細】HTML、CSS、JavaScript（jQuery）の設計や実装、WordPressなどのCMS構築やカスタマイズを行います。フレームワークはLaravel／CakePHP／ZendFrameworkなどを使用しています。◎UIを意識した実装を心掛け、画像素材の作成やデザイン設計などについて大いに意見を発信できる環境です。職種の枠にとらわれず、思ったことを言い合える自由度の高さが同社の特徴の1つでもあります。【フロントチーム】6名所属しており、リーダーは30代男性です。メンバーとしては21～39歳まで所属しており、男女比は1:1となっています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いづれかの経験・HTML、CSS、JavaScript、jQueryのコーディング経験【尚可】・Sassを使用したCSSの実装経験・Gitを用いたチームでの開発経験・実務経験5年程度◎つくることを楽しめる方や、UI／UXにこだわりコーディング品質に妥協しない方、チームメンバーを信じ思いやれる方を求めています。◎canvasやSVGなどを利用したインタラクティブなサイト制作に興味がある方には、面白さが感じられる業務です。
300万円～450万円 年収:300万～450万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：なし■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
大分県 【九州】大分県 大分市配属先によって異なる
フレックスタイム制※6時00分～22時00分（実働時間8時間）
年間休日123日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）
住宅補助喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→面接→内定
■同社について■「生活はローカルに、首都圏よりリーズナブルで、品質はグローバルを。」”大分に1001人の雇用をつくる”というビジョンのもと、自然と温泉とおいしいごはんと、インターネットテクノロジーが大好きな技術者を増やすべく、最速で動き、変化し、その先にあるあたらしい文化をつくります。■開発と運用を分けて考えない■これまでのシステム受託開発では、システム会社がお客様の要件を聞き、つくったシステムを納品して終わりでした。多くの人が利用するシステムでは、開発と運用をわけて考えず、トライ＆エラーでソフトウェア開発をしていける体制が必要になってきます。同社メンバーは開発チームとして、会社と事業の成長スピードに合わせてスケールする未来を見据えたシステム設計をします。
1000万円
13名
【事業内容】WEB系サービス・システム開発においての設計・構築・運用保守【会社の特徴】大分をニアショア開発の拠点とし、WEB系のサービス・システム開発において設計・構築・運用保守に特化した技術者集団です。HP制作、WEBアプリ／iOS・Androidアプリケーション開発、システム開発、サーバ運用・保守の受託開発サービスを提供し、また予算と事業の成長スピードに合わせて、スケールする未来を見据えたシステム構築を提案しています。またEC／通販サイト制作・業務管理システム・会員／ポイント管理システム・PHPによるWEBシステム開発も手掛けています。現在は受託開発をメインとしていますが、自社サービスの開発にも力を注いでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
【大分】フロントエンドエンジニア
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