NEW 求人ID : 403016239 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

【京都】建築施工管理

☆平均残業月20時間☆/転勤なし!出張なしの建築施工管理職!

求人会社名:山下建設株式会社【本社所在地:京都府】

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    マンションや工場の工事における施工管理をお任せします。

    【職務詳細】
    ■業務内容
    ・施工対象:マンション新築・修繕工事、工場の修繕工事
    ・新築工事と修繕工事の割合:8.9割が修繕工事となります。
    ・工期:3~4ヶ月のものがほとんどです。
    ・年間担当案件数:1人あたり3~4件
    ・業務エリア:基本的に京都府南部が中心なので、出張はございません。

    ■はたらき方:
    ・現場への直行直帰が可能です。
    ・適切な人員配置など、残業をなるべくしないという社風で、月の平均残業時間は20時間程です。

    ■同社について
    創業以来半世紀以上、元請け企業として堅実に地元に根付き信頼のある仕事をしております。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■建築施工管理の経験

    【尚可】
    ■1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

    【就業環境】
    ■資格取得(1級施工管理技士、2級施工管理技士)に向けサポート体制が整っており、資格を取ることにより給料を上げることも可能となっています。
    ■将来的には現場の責任者(現場監督)になることができます。

    【勤務地補足】
    本社および本社から約1時間以内程度の建築現場

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(3ヶ月)
    ■昇給:年1回(3~5%)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府長岡京市開田2-12-12
    JR京都線「長岡京」駅から徒歩6分

  • 勤務時間

    8:00~17:00

  • 休日・休暇

    週休2日制(土曜・日曜・祝日)※同社カレンダーによる/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(10日~20日)/休日日数105日

  • 福利厚生

    通勤手当(上限5万円/月)/家族手当/各種保険完備/退職金制度(勤続3年以上対象)定年:60歳/社員旅行(数年に1回程度:国内旅行)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ●セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆★オススメポイント★☆
    ●資格支援制度充実
    ●元請け企業として地元に根付いた企業

  • サービス・特徴

    ○1952年の創業以来、京都の地でナンバーワンの信頼を得られる会社を目指しています。同社が手掛けた建物が京都の街を作り上げるやりがいを胸に、これからも多くの信頼を得られる会社づくりに努めている。
    ○「継承すべきは継承し、変革すべきは大胆に変革する」を使命とし、今後もお客様に喜んでいただける建物の提供と、社員が生き生きと働ける環境を整えることを実現し、新たな仲間と共に成長していく考えを持っている。
    ○一級建築事務所を併設しており、女性も多く活躍しております。

求人会社情報

  • 設立

    1952年5月1日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    20名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■建設工事一式/企画・設計業務
    ■一括借上家賃保証
    【会社の特徴】
    ○マンション、注文住宅、公共建築物、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、寺社建築物、大規模改修工事、耐震補強工事等を手掛ける地元密着型ミニゼネコンです。
    ○開業して60年を超える企業で、長岡京の発展とともに歩んできた総勢20名の小さな会社ですが、京都南部を中心に活動しています。
    ○企業理念
    人間尊重:企業を囲むすべての人と信頼でつながり、互いに協力する。
    誠意実行:あらゆる場面で誠実に対応し、社会・文化の発展に貢献する。
    技術研磨:日々進歩する技術に対してたゆまぬ研究と練磨に努力する。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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