設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて水処理システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。【職務詳細】ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。※1人で行くこともありますが、チームで行くケースもあります。==========■施設の水処理システムに関する指揮監督■水のろ過及び濃度の管理■設備のメンテナンス■関連する消耗品の提案■顧客からの質問対応 等==========◆取り扱い商材◆空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システム 等~キャナルシティや福岡サンパレスで使われる水処理装置は同社のものです~空調用水処理部門では国内シェア50%です。
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電気・電子・半導体
~38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記いずれかに該当する方・サービスエンジニアのご経験・機械保全の経験【尚可】・水処理業界での経験・ボイラー回りでの作業経験★オススメポイント★・転勤無!・宿泊を伴う出張がほとんどありません!・ワークライフバランス◎・福利厚生充実◎
320万円~470万円 年収:320万~470万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
福岡県 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25JR鹿児島線「博多」駅より徒歩で10分
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)/有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日以上
通勤手当、地域手当(15000円)入寮手当 、各種社会保険(健保、厚年、労災、雇用)、退職金(勤続3年以上)、独身寮(会社保有寮、会社契約寮)、施設(別荘、契約保養所、スポーツ施設)、子供手当 等喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→一次面接→最終面接→内定
★☆★☆★☆★☆おススメポイント★☆★☆★☆★☆水処理、機械装置、薬品を扱う会社ですが、材料の調達段階から設計製造、水質分析の段階まで一貫して自社で行っています。代理店等もないので、お客様の声が直接届く企業です!
「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けている企業です。水処理に関する装置や薬品の研究・開発・販売・アフターフォローを提供しています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など身近な施設で、同社の技術が採用されています。生活に欠かすことができない「水」のスペシャリストとして事業を展開しており、景気に左右されない安定した成長性があることも同社の強みの一つです。 海外企業と提携し、海外の展示会などにも積極的に出席しており、最新技術の導入にも余念がありません。
1964年6月
2億1040万円
195名(グループ250名)
【事業内容】■水処理システムの設計及びコンサルティング■水処理薬剤の開発、販売■水処理装置・機器・計測器の開発、販売■水処理システムのアフターサービス■水質分析【会社の特徴】日常生活を支える施設、例えば、商業施設(駅ビル・ショッピングセンター等)、オフィスビル、工場・研究所、リゾート・レジャー施設(プール・温浴施設・ゴルフ場等)、病院、学校、地域冷暖房(エネルギーセンター)、空港、ホテルなど。同社の水処理テクノロジーは、広範囲な領域で人々の生活と密接なかかわりを持っています。水処理に必要な役割をグループ3社で分け、連携しながら推進しています。研究開発/設計/製造/販売/アフターメンテナンスまでの一貫体制のもと、水資源の有効利用と保全、顧客のニーズに最適な水処理システムを提案しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
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