コンサルティング営業

募集要項

• こだわり条件

  インセンティブ制度あり フレックス勤務 年間休日120日以上

• 仕事内容

  【職務概要】
  　企業の新卒採用活動をトータルでサポートするコンサルティングを
  　お任せします。
  　多角的な視点で、顕在化した課題に留まらない潜在的な課題までを
  　抽出し、その課題を解決するためのコンサルティングを行います。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：新卒採用を成功したい企業（業界業種・会社規模問わず）
  ■何を：各種求人媒体の選定から採用成功に必要なフローのフォロー
  ■手法：新規顧客開拓または既存顧客への営業どちらかをご担当
  　　　　　いただきます
  
  テレマーケティングを中心に新規開拓営業活動を行い、獲得した企業
  はご自身でご担当していただきます。
  既存営業の場合、担当クライアントは平均で10社程度になります。
  将来的には15社～20社程をご担当していただく想定です。
  
  【業務の流れ】
  企業の課題ヒアリングを元に課題を分析→採用戦略の立案・提案
  →各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・
  面接）の提案→内定後のフォロー

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・法人または個人営業経験　1年以上
  
  【尚可】
  ・ソリューション、コンサルティングスタイルの法人営業
  ・法人代理店、パートナー営業経験
  ・新規事業、新設事業部での業務経験
  
  【オススメポイント】
  ・社長・各部門のマネージャーが同じフロアで働いており、
  　意見が言いやすいなどフランクな社風です！！
  ・良い意味で実力主義なので、誰にでもチャンスがある環境です。
  ・年間支援社数は900社以上と幅広い企業に利用されています！

• 年収

  300万円～500万円
  年収:300万～500万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  月給25万円以上＋インセンティブ(業績連動)
  ※みなし残業代（35時間分：53200円以上）を含みます。
  　時間超過分は、別途支給します。
  ■賞与：年2回（4月、10月）※業績連動による
  ■昇給：年2回（4月、10月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区西新宿7-3-4
  アソルティ西新宿ビル5F
  西武線「西武新宿」駅より徒歩6分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（フレックス制あり）
  コアタイム：なし

• 休日・休暇

  【年間休日120日】週休2日制(土日※年に数回、土曜日に出社する場合もあります。その際は振替休日を取得）、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、時期指定休暇(2日)、産休・育休制度、ハッピー休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  ■交通費全額支給■役職手当(役職者のみ)■時間外手当(超過分)■定期健康診断■時短勤務制度■慶弔見舞金
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• 選考プロセス

  書類選考⇒面接複数回⇒内定

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ☆オススメポイント☆
  ・風通しの良い社風で、意見の言いやすい環境で働くことが出来ます。
  ・年間休日120日以上

• サービス・特徴

  【～ベストな解決方法を模索しながら採用成功まで並走できる仕事～】
  ・新卒採用と中途採用のチームに分かれいずれかへの配属となりますが、どちらの部署も共通して、
  「求人メディア」「人材紹介」「アウトソーシング」「HP・パンフレット」「説明会企画」など幅広い商材を活用し企業の採用課題を解決します！
  【「採用」のパートナーとしてあらゆる提案が可能な仕事】
  「学生が説明会に飽きないように、グループワークを導入してみては？」、「スマホから視聴できる企業説明ムービーを制作しましょう」など、
  企業のパートナーとなりさまざまな提案を行う事が可能です。
  自分の提案が企業の採用成功に繋がるやりがいと責任がある仕事になります！！
  

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