管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社のサイバーセキュリティ推進部では暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティを設計・ 構築し、 運用しております。暗号資産取引所に関わるシステムセキュリティ業務をお任せいたします。【職務詳細】・AWS、社用ネットワーク、各種端末等のモニタリング、設計・システム開発・実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価・AWS、ネットワーク、Webサービス、各種端末等を含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着・CSIRT、SOCの構築・運営などのインシデント対応全般・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施・その他セキュリティ業務全般、等★できること／魅力★・仮想通貨取引所のシステムセキュリティ経験・日本や海外の仮想通貨業界最新情報に触れることができます・複数の部門と連携し、業務改善の経験やプロジェクトのマネージメントにも携われます・最先端のサイバーセキュリティ事例を経験する事が出来ます
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Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記のうちいずれかのご経験のある方・ネットワークプロトコルについての基本的な業務経験のある方・Webアプリケーションセキュリティ業務経験のある方【尚可】・AWSの構築経験 ・インシデント対応の業務経験・ペネトレーションテストの業務経験・セキュリティアプライアンスの運用経験・インターネットサービスの運用経験 ・ネットワーク機器の運用経験・何らかのプログラミング言語の知識や経験・Webシステムの構築経験 ・ブロックチェーンについての理解・金融システムの業務経験 ・セキュリティツールの提案経験
600万円～850万円 年収:600万～850万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 渋谷区京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分、各線「渋谷」駅徒歩6分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）始業時間帯：7時～10時／終業時間帯：19時～21時
・週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇（入社後6ヶ月以降、初年度10日付与／最大20日）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児介護休業 （年間休日:121日）
通勤交通費（全額支給）、住宅補助手当（一定基準を満たした方）、慶弔見舞金（最大5万円）喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
同社が運営する「coincheck exchange」は、日本最大のビットコイン取引所の名称です。ビットコインのトレードに必要な機能を一画面に集約させた「coincheck tradeview」など、多くの機能も提供しています。「coincheck payment」は、実店舗やEC店舗でビットコインを使う際の決済サービスです。「coincheck donation」はビットコイン寄付型のクラウドファンディングサービスです。これら一連のサービスについて、システムの安定性やセキュリティ認証強化を進めるとともに日本円以外との交換サービスにも取り組み、「Ether（イーサー）」「DAO（ダオ）」「LISK（リスク）」と合計で3つの仮想通貨を取り扱っています。
2012年
1億円
168名
【事業内容】■ビットコインサービスの開発、運営■ストーリー投稿サイトの開発、運営【会社の特徴】【新しい価値交換を、もっと身近に】コインチェックは、2014年8月に仮想通貨取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。仮想通貨やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、仮想通貨やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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