RPAエンジニア（ポテンシャル）※3月1日入社まで

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社顧客先において業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じて分担し、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。
  RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。
  
  ★入社1ヶ月間の流れ --------------------------------
  ・オリエンテーション、入社者合同研修
  ・RPA基礎学習(RPAツールのe-Learning、ハンズオン研修)
  ・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等)
  ・総合演習(現場で活躍しているRPAエンジニアが作成した実践的な演習問題)
  ・その他(要件ヒアリング研修、要件定義書やテスト仕様書等の書き方)

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～29歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何らかの開発経験
  （成長意欲が高く自己学習などしている方も相談可能）
  
  【尚可】
  ・システム開発の経験1年以上（言語不問）
  
  
  【研修について】
  ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修)
  ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施)
  ・カジュアルスタディ(ラジオ感覚で聴ける)
  ・RPAずば抜け隊(RPAベンダー様やAIエンジニアが登壇します)

• 年収

  330万円～550万円
  年収:330万～600万程度
  月給制：月額220000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■日給月給制
  ■賞与：年2回(6月、12月)
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  本社：東京都新宿区西新宿2-1-1
  ※アサイン先によって異なります
  各線「新宿」駅より徒歩5分
  ※アサイン先によって異なります。

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等　

• 福利厚生

  交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等
  喫煙情報：屋内禁煙

• 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

  書類選考　⇒　面接（1回～2回）⇒　内定
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　【オススメポイント！！】
  　　エンジニアを大切にする社風。
  　　勤続年数5年以上の社員が約50％在籍！
  　　上流の案件が豊富！
  　　常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり！
  　　教育体制が確立！今後も新しい教育制度も増加予定！　

• サービス・特徴

  TT HYBRID Outsourcing servicesを通して、社員エンジニア＆派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。
  
  ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作
  ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

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