求人ID : 403390751 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【佐賀】社内SE

閑散期は残業ほぼなし/右肩上がりで成長を続けています!

求人会社名:ダイレックス株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    年間約50店舗を出店し、中期的に500店舗、長期的には1500店舗の出店を目指す同社にて、社内SE業務を担当していただきます。
    同社では現在、親会社であるサンドラッグと足並みをそろえながら、基幹システムの見直し(現在要件定義中)を行っています。見直しを行いながら、現在のシステムも運用していただき、今後はシステムの見直しだけでなく、RPA導入による業務改善等も担当していただく予定です。

    【職務詳細】
    ・基幹システム見直しのプロジェクト推進
    ・店舗からのシステムに関する問い合わせ対応
    ・システム改善に関する設計(改修作業等は外注します)
    ・新店舗向けのPC等の機材の発注、セットアップ

    長期的な視点では上記業務以外にも、システムの面から店舗の業務改善につながる取り組みも行っていただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    小売(百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム設計や開発のプロジェクトリーダーとしての経験
    ・SEとして販売管理システム(小売業)やシステム開発の実務経験

    【尚可】
    ・プログラム作成経験のある開発の実務経験
    ・ネットワーク構築の実務経験
    ・コールセンター、インストラクター、サポートデスクの実務経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7、11月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    佐賀県
    佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930
    JR長崎本線「佐賀」駅より車で10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日106日】週休2日制、有給休暇(10日~20日)※基本的には土日に休みを取得しています。

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅(独身者を対象に月9000円)、退職金制度、レクリエーション補助金制度、ハウステンボスワッセナー保養施設
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考→面接1~2回→内定
    ※適性検査あり

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    新規出店に伴う金融機関に対する借入が1円もない無借金企業です★
    ディスカウントストア、ドラッグストア、生鮮惣菜の融合店舗として約20000品目以上の商品を取り扱う店舗を、西日本を中心に展開をしています。今後は国内1500店舗を目指し、新規出店を続けています。
    ◎手当も充実――――――――――――――――――
    登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当など

  • サービス・特徴

    ●多様化するライフスタイルにこたえるため、年中無休朝9時から夜10時まで営業●
    同社ではお客様へのサービスと利便性を提供するために、朝9時から夜10時まで(一部店舗を除く)、年中無休で営業しています。
    限られた時間を有効に使えるという便利さ、いつ行っても良い商品を安く買える安心感が、多くのお客様から根強い支持をいただいています。
    ●敷地面積1000坪。売り場面積300~500坪のロードサイド型店舗にこだわりあり●
    同社では、車を利用して気軽に出かけられる身近な店舗づくりを実現するため、郊外の主要幹線道路に面した立地を出店政策の基本としています。出店規模は、売り場面積300~500坪の店舗と50台前後の無料駐車スペースが同一敷地内に設けられる1000坪程度が基準となっています。店舗の形態は、建物の標準化を推進し、設備、商品構成、陳列方法まで地域の嗜好に対応しながらも基本的には一定のルールのもと、売り場を作っています。
    店舗単位での事情にとらわれない店舗開発から運営管理までの合理化が可能となり、多店舗体制を維持し、地域全体の利便性を高めています。

求人会社情報

  • 設立

    1988年2月

  • 資本金

    33億6945万円

  • 従業員

    1641名

  • 事業概要

    【事業内容】
    日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・テープ用品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・ペット用品・カー用品・家庭園芸用品・家電製品・薬品・酒類・灯油などの販売
    【会社の特徴】
    同社は2009年12月、東証一部上場の大手ドラッグストアグループとなり新たなスタートを切りました。
    4年でほぼ全店のリニューアルを行い医薬品を中心にドラッグストア商材を導入しています。

    更に大型店では生鮮惣菜を取り扱い日々の生活に少しでも便利なディスカウンターを目指し変化しています。
    2018年3月期の業績は売上で2.2倍、営業利益で7.6倍。
    長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しており、年間50店舗の出店を計画しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

康ヨウル
株式会社ワークポート
康ヨウル
コンサルタント歴 : 4年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう
≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。

リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。
培ってきたコンサルティング経験を活かし、
戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。

転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、
まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。
求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、
誠心誠意お手伝いをさせていただきます。

どうぞよろしくお願いいたします。



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