電気設備設計

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信など）の設計を担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
  ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
  ■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
  ■電気設備の工事状況の確認
  
  【募集背景】
  創業以来、同グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンションなどへも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集しています。
  
  【働きやすい環境】
  基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）設計の経験がある方
  ■基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
  ■CADスキルがある方
  
  【尚可】
  ■複合建築物の電気設備設計の経験
  ■受変電設備等の強電系の設計経験
  ■建築設備士　■1級電気工事施工管理技士
  
  【魅力点】
  ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率！
  ■業界大手の安定地盤！充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です！

• 年収

  680万円～850万円
  年収:680万～1400万程度
  月給制：月額372500円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

• 勤務地

  東京都
  〒105-8507　東京都港区芝二丁目32番1号
  都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分

• 勤務時間

  8時30分～17時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇15日～20日、休日日数124日、年末年始、夏季休暇、特別休暇

• 福利厚生

  通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　◆東証プライム上場◆マンション施工数NO.1◆
  　安定基盤のもと、働きやすい環境があります。
  　

• サービス・特徴

  同社は、創業から現在に至るまで、マンション専業ゼネコンとして一貫して住まい手視点でものづくりに取り組んでいます。
  用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制と、マンション規格の標準化とシステム化（コンバスシリーズ）を独自開発することによって、高い品質の確保と低廉な価格を両立し、現在のマンションの原型を築いています。
  フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割である約61万戸の施工実績を持ちます。

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