管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】主にJava・PHPでのWEB業務システム、サイト開発などに従事していただきます。ご自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わっていくことができます。【案件例】◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発・担当工程：仕様調整～実装、テスト・開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS◆某ホテル向けフロントシステム開発・担当工程：要件定義～実装、テスト・開発言語：C＃／DB：PostgreSQL／OS：Windows※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずは相談下さい。《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、幅広いプロジェクトを用意。ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】エンジニアとして何らかの経験(目安：1年以上)【尚可】下記いずれかの言語でのシステム開発経験(Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C) 《目標管理（MBO）を廃止！明確な評価制度あり！》評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。技術責任者との面談も豊富にあるため、現状の把握と目標までの道筋を明確化。自己PRも基準に含まれるため、意欲次第で成長できます。
300万円～550万円 年収:300万～600万程度月給制：-給与:■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。■賞与：-■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
広島県 広島県 広島市中区(胡町)広電本線「胡町」駅徒歩2分
9時30分～18時30分(常駐先により異なる)
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)喫煙情報：
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり
◎ネオキャリアグループ◎ ・エンジニアのやりたいを叶える会社 エンジニアの希望するキャリアを実現する為の営業力に自信あり！ ・年功序列ではない給与体系、評価制度！ 給与連動型のスキル認定制度を完備しているので、 スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します。
《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施！技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当に、こんな案件もやってみたい！という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。
8000万円
711名（2020年5月1日時点）
【事業内容】■エンジニアリングサービス事業 ■ITエンジニアリング領域 ■機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するネオキャリアグループの一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。《働き方改革成功企業に選出！》【残業時間】多くの社員が20時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。【昇給率】昇給率は6%（IT業界平均1.9％）と非常に高く過去には年間で80万円給与がUPした社員も在籍。社員の成長・努力がしっかりと評価されます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
【広島】アプリケーションエンジニア
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