【京都】運転管理・メンテナンス（京都市伏見区）

募集要項

• こだわり条件

  資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  ・水処理施設の「保守管理」「運転管理」をご担当いただきます。
  ・上下水道の浄化システムがトラブルなく稼動し続けるように、運転監視や機器の点検を行ない、簡単な修繕、給油、清掃などを行ないます。
  
  【職務詳細】
  ◎中央監視室からの監視と遠隔操作
  ◎機械、電気、建築付帯設備の定期点検
  ◎高所、槽内の点検や清掃
  ◎給油、薬剤の注入
  ⇒不具合があれば、その場でパーツを予備品と交換したり、あるいは設備メーカーへ修理を手配します。
  
  ★★★★★★★オススメポイント★★★★★★★★★
  若手からベテランまで、幅広い技術者が働く同社。90％以上もの定着率を誇っています。
  
  ☆★こんな方におすすめ★☆
  ・新しくスキルを身に付けたい方
  ・技術レベルを上げていきたい方

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  電気・ガス・水道・エネルギー

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・社会人経験がある方（3年以上）
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  【尚可】
  ・プラント運転経験
  ・機械メンテナンス経験
  ・水質管理・排水処理経験
  ・電気系・機械系資格をお持ちの方
  
  (例)
  ◎危険物取扱者乙種第4類、第2種電気工事士、第3種電気主任技術者、水道施設管理技士3級、環境計量士、下水道技術検定3種
  

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～550万程度
  月給制：月額214286円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  例：
  30歳代中盤　約550～
  30歳代後半～40歳前半　約800万～
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府
  【近畿】京都府 京都市伏見区(石田水環境保全センター)
  配属先により異なる

• 勤務時間

  保守管理業務：8：30～17：10（実働7時間40分)

• 休日・休暇

  有給休暇10日～20日、休日日数115日、週休2日制（シフト制になると、休日は不定期です。）

• 福利厚生

  家族手当、昼食手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、休日手当、各種社会保険完備、永年勤続表彰、退職金制度、資格取得支援制度
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• 選考プロセス

  書類選考　⇒　一次選考（WEB面接＋筆記試験）　⇒　最終面接（採用担当、現場部長、役員）　⇒　内定
  ※現場見学の可能性あり。

• 転職コンシェルジュからのコメント

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  　【安定企業で長く働きたい方にオススメです！】
  
  ■残業時間
  　平均10時間／月
  ■オススメポイント
  　今後も成長性のある水業界。
  　全ての会社が勝ち得る業界ではあるが、既に水業界で基盤が固められている同社は、
  　今後の成長が既に見込まれていると言えます！
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• サービス・特徴

  【運転管理】中央監視制御室における操作、機械・電気・建築付帯設備の定期点検、機器類の分解、予備品交換、高所・槽内点検などを行い、安全な運転を行います。
  
  【用役管理（薬品・電力）】適正に使用する品目・量を選定し、発注・受入・在庫管理まできめ細かく管理システムを活用し対応します。
  
  【修繕工事】経年劣化状況を把握し、最適なメンテナンスを行います。故障を未然に防ぐための「予知保全」を優先実行し、仮に故障した場合でも復旧を速やかに行う「事後保全」の2方面対応をします。

求人会社情報