上場企業 資格取得支援制度 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】業務用クラウドサービスの直販営業をご担当いただきます！【職務詳細】■誰に：イベント、セミナーに来場されたお客様、 問い合わせがあったお客様■何を：業務用クラウドサービス■手法：製品紹介、デモ実施、提案書作成を行い、 サービス契約の締結を行います。【具体的な業務内容】・業務用クラウドサービスの紹介、デモの実施・お客様要件のヒアリングと同社サービスを 利用したソリューション提案・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務・サービス契約後の顧客フォローアップ・販売促進を目的としたプロモーション企画・社内関連各署との調整・新製品、サービスの企画、提案等
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人向けのITソリューション営業経験・人事管理、勤怠管理、給与管理のパッケージ、サービスの販売経験【尚可】・クラウド関連製品やソリューションに関する知識、経験＜オススメポイント＞ 設立当初からセールスフォース・ドットコム社の 重要パートナー企業として同社から出資を受けています。 また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行う MSP事業など、クラウドをより活用するための 多くの事業を展開しています。
500万円～750万円 年収:500万～750万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16階東京メトロ各線、都営浅草線「日本橋」駅 B9出口直結JR線「東京」駅徒歩5分
9:30～18:00（実働7.5時間）
完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与） 、その他（夏季、年末年始等）
通勤手当（月額上限5万円まで全額支給）、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度喫煙情報：屋内禁煙
・チャレンジすることが好きな方
■■■ 本求人の魅力 ■■■ 充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ （１）入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウ ド技術のスタート アップを強力に支援します。 （２）当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから 一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社は、先行者利益を強みに2006年の設立以来、連続増収を維持。2018年11月にはプライム市場にも上場しています。同社代表は世界的クラウドサービス企業セールスフォース・ドットコム社の日本法人立ち上げメンバーのため、設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として出資を受けています。また、難易度の高い資格保有者が多数在籍しているため、Salesforce系資格保有者の数と質は国内トップクラスです。
2006年3月
11億8777万円
441名（2021年12月1日現在）
【事業内容】■システム企画立案サービス■Salesforce（コンサルティング／開発支援）■データ連携基盤（企業システム間のシステム連携）■ERPソリューションのコンシェルジュ■Amazon Web Services（クラウドプラットフォーム）■SaaS型画面作成サービス【会社の特徴】同社はクラウドに精通した次世代のITソリューション企業として、設立当初からその独自性と優位性を発揮し、これまで連続で増収中です。設立当初から同社は、クラウド分野の世界企業、セールスフォース・ドットコム社と強力なパートナー関係にあります。その他アマゾン社やサーバーワークス社など、国内外におけるクラウド系の有力企業ともパートナー関係にあり、強力な後ろ盾もあります。同社はまさに日本におけるクラウドの普及を担う、クラウド・インテグレーションのリーディングカンパニーです。今後も積極的な事業成長を目指します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
営業（業務用クラウドサービス）
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