設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。工事の内容は新築の店舗がメインですが、改修工事なども対応していただきます。【職務詳細】■スケジュール管理■安全管理■工程管理■業者の方の人数調整や指示■書類作成など【業務特徴】案件規模としては、数千万円単位から数億円単位と幅が広く、経験を積んでいくことで新築案件を担当していただくことが可能です。新築案件には、元請の立場でカーディーラー様との直接交渉にあたり、様々な提案を直接やり取りできます。【転勤の有無】└ なし
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■施工管理業務経験のある方（RC造新築／S造新築／内装経験／外装経験）【就業環境】■残業について残業については、上長への事前申請方式を取っています。また、出退勤はスマホアプリで管理しています。休日の出勤も、工事の内容や規模によりますが発生することがあります。その際、振り替え休日を原則取得していただくような対応を行っています。【福利厚生補足】■通勤手当：全額支給■家族手当：配偶者2万4000円・第一子1万円■退職金制度：定年60歳■資格手当：1級建築士2万円・1級建築施工管理技士2万円 ほか
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（夏・冬）■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都 中央区(築地2-1-2)東京メトロ有楽町線「新富町」駅 2番出口徒歩5分
8時30分～17時30分（標準勤務時間）コアタイム：9時30分～17時30分（フレックスタイム制）
【年間休日121日】週休2日制（土日 ※年数回土曜出社、代休有）、有給休暇12日～20日、祝日、夏季、年末年始
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
■セルフスターターな方■周囲の人と協力して作業を進められる方■粘り強く仕事に取り組める方
☆おすすめポイント☆ ・日産自動車の店舗施工に関するファーストコール企業！ ・ダイハツやホンダのディーラー店舗の実績あり！ ・東京国際フォーラムのガラス棟を手掛けた企業！ ・年間休日121日以上！土日休み！
同社は、ゼネコンとして幅広い店舗の工事実績を築いています。中でも、カーディーラーのファーストコールカンパニーを目指して発展を続けています。大手自動車メーカーから厚い信頼を得ており、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続きまでトータルにサポートしています。また、建設の設計・施工・サイン計画やメンテナンスまで一貫して対応し、総合開発業者として高い技術力を有しています。事業内容としては、建築設計や工事、リフォーム全般、内装デザイン、各種サイン企画、製作、施工、不動産、営業、急速充電器事業を行っています。同社の施工事例：http://www.tomobishi.co.jp/business
1958年7月
2000万円
80名
【事業内容】店舗設計、店舗施工、看板、不動産の領域を取り扱っています。【会社の特徴】●同社は土地の斡旋から、建物設計や施工、サイン製作、アフターサービスまで時間がかかる業務を一貫して担当しています。各フェーズの専門家を抱え、お客様の希望に沿って社内連携を強化し、希望に沿った物件を建設しています。プロジェクトのコストと業務負担を解消しています。●大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的に安定しています。近年はディーラからの取引も増加しており、今期売り上げ予測は前年度の150%を見込んでいます。取引増加の背景としては、自動車業界も技術革新やディーラーの統合などで店舗の再開発が進んでいたりするため引き合いが多くなっています。●同社は、ディーラ店舗の開発だけでなく、電気自動車に使用される急速充電器の設置で高い国内シェアを誇っています。自動車業界では、EV自動車の開発、販売が進んでおり、経済産業省の「次世代自動車充電インフラ整備促進事業」の推進などを通じ、2015年以降急激な右肩上がりを見せています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
建築施工管理（新築および内装／ディーラー店舗中心）
低離職率☆中途入社者多数！幅広い年代の方が活躍◎
送信に失敗しました。
