求人ID : 403019108 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

【岡山】外国人採用支援サービスの提案営業

【休日日数124日!】銀行出身者歓迎!裁量権ありの新規開拓営業!

求人会社名:アイマックエンジニアリング株式会社

メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    U・I ターン歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ◇海外に事業を展開していくことを考えられている中小の製造業企業に、新卒の優秀なネパール人人材のご活用を提案していただきます。

    【職務詳細】
    ◇顧客
    機械、建築、電気、情報処理の分野で海外展開を目指している中小企業がメインターゲットです。

    ◇提案内容
    経営者の方に同社の外国人材採用支援のメリットをご説明いただき、課題のソリューションとしてご提案していただきます。

    ◇営業スタイル
    新規開拓の営業ですが、手法はお任せしますので、裁量をもって働いていただけます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ◇銀行で法人営業担当を経験された方

    【尚可】
    ◇法人営業経験(企業経営者との折衝経験)

    【キーワード】
    ◇ネパール人技術者採用支援
    ◇企業の成長に貢献
    ◇中小企業向けに海外人材提案を行う
    ◇社会貢献性の高い業務

    拠点拡大に伴い、営業職のポジションを募集いたします!!

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万程度
    年俸制:月額416666円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし
    ■昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:条件の変更なし

  • 勤務地

    岡山県
    【岡山営業所】〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-8-6三木第二ビル401号室
    JR線「岡山」駅から徒歩15分

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

  • 休日・休暇

    【休日】完全週休2日制 ※休日日数124日
    【休暇】有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    通勤手当:上限50000円/社会保険あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ◇セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    若い人材が集まらない、これは多くの企業の悩みです。一方、海外のマーケットを拡大したいが、英語を話せる人がいないという問題もあります。このような人の問題を解決する一つの方法が外国人の採用であるとお考えです。これにも問題があり、同社はそれらの「人」にまつわる問題の一つの解決方法として、外国人材採用支援サービスがあります。これは、外国人を採用する前に一旦派遣の期間を置くことをお勧めしています。
    また、同社にはネパール人技術系新卒者採用支援プログラムがあります。ネパールは農業と観光立国で産業は未だ確立していません。そのため企業の数は少なく、技術系の優秀な人材も十分な仕事がない状態です。同社ではそのような人材に日本語を教育し、国内の企業にご紹介し大変良い評価を得ていらっしゃいます。これまで現在100名が採用を目指して日本で就業中、約40名を正社員として採用といった実績があります。また、約70名がネパールで日本語訓練をうけています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    プラントエンジニアリング事業/機械製作業務/受託設計業務/技術者派遣業務
    【会社の特徴】
    (1)企業の成長を支援
    確保が難しく課題となっているグローバル人材ですが、優秀なネパール人人材の提案から、採用を支援することで海外進出を後押ししています。将来的には全国各地の企業様にご支援すべく、拠点を広げていく方針でいらっしゃいます。
    (2)日本企業にフィットした優秀な技術系ネパール人材の採用支援
    ネパールは大学を卒業した技術系の優秀な人材も働き口が限られており、人材を集めやすい環境です。穏やかで自己主張が少なく、英語が話せる、定着率は高い。同社ではそのような人材に日本語を教育し人選を行います。本採用の前に同社契約社員として派遣し、派遣期間終了後本人が希望する場合社員として無償で転籍させることで、外国人採用のリスクの低減が可能なので、紹介先からは大変良い評価を得ています。既に150名のネパール人新卒エンジニアが大手日本企業を中心に機械/建築/電気/情報処理など様々な分野で就業しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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