求人ID : 402536976 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【長崎】建築施工管理

大規模&多様な建築物に幅広く携わりながら長期的な就業を目指せます。

求人会社名:アイシン開発株式会社

管理職 , メンバー
470万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社グループの工場施設の建築施工管理業務を担当します。

    【職務詳細】
    主に1~30億円規模の物件が中心で、設計図面を基とし現場の人員/用品/工程/経費管理などを総合的に担当します。下請け業者への発注業務も発生しますが、大半は同社グループはじめ各企業・官公庁からの受注です。

    ■グループからの受注:全体の6~7割

    ■案件:設備投資が盛んな自動車系メーカーの工場やショールームをはじめ、官公庁からの建設工事、住宅好況に伴うマンション建設、住宅建設、事務所建設、厚生施設建設など

    【高い定着率】
    同社の定着率は約95%以上で、要因として以下の2点が挙げられます。
    (1)無借金経営、会社の安定性などから社員の方に安心して勤務できる点。
    (2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設ける等の対策をとっている点。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■大型物件(マンション・工場・施設など)の施工経験

    【尚可】
    ■下記いずれかの経験
    ・意匠・構造設計経験
    ・構造デザイン・構造計画経験
    ・建築設計の計画・監理業務の経験者
    ・工場メンテナンス(建築および設備)

    ■下記いずれかの資格
    ・1級建築士
    ・1級建築施工管理技士

  • 年収

    470万円~650万円
    年収:470万~820万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    長崎県
    【九州】長崎県 佐世保市
    勤務地により異なる

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費(全額支給)、アイシン基金、退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、保養所、会員制リゾートクラブ、再雇用制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【事業内容詳細】
    ■建設
    ・設計:敷地調査、企画立案、設計業務(意匠・構造・設備)、施工監理、各種申請業務、コンサルティング業務で、さまざまな施設をトータルプロデュースします。
    ・建築:工場・オフィスビル・公共施設から福祉施設・共同住宅まで多彩な建物の建築から、既設建物の設備改善まで手掛けています。
    ・土木:道路、下水道、河川、橋梁、宅地造成の施工管理業務を通して、安全・安心・快適な社会基盤づくりに取り組んでいます。
    ・緑化:公共施設、民間企業、マンション、個人住宅の環境緑化工事から緑地維持管理まで、自然と溶け合う環境づくりをサポートします。
    ・プラントサポート:建築・土木・ライン改善の三位一体により、生産施設の整備・改善を総合的にサポートします。

求人会社情報

  • 設立

    1993年12

  • 資本金

    4億5600万円

  • 従業員

    354名

  • 事業概要

    【事業内容】
    総合建設業、不動産事業、保険代理店業
    【会社の特徴】
    《働きやすさ抜群》
    労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率はわずか2.2%です。
    年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しており
    どんなに忙しい方でも最低年間8日間を計画有休として取得する制度もあります。

    余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が同社にはあります。労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間もチェックする等、サービス残業を防止する仕組みが構築されており、コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。
    このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浦田充
株式会社ワークポート
浦田充
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

「登録してよかった」と思っていただけるよう誠心誠意サポートさせていただきます。 建設技術職領域専任の転職コンシェルジュとして、キャリアアップやキャリアチェンジなど、求職者様のご希望にあったサポートをしております。
現在九州・山口エリアにて建設技術職種における事業部の責任者を務めております。
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前職にて技術職に近い業務も兼任していたため、経験を活かして「求人ではわからない実際の業務内容や職場の雰囲気」「求職者様にはどういった求人がお勧めなのか」をミスマッチなくお伝えすることを得意としております。

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