転勤なし U・I ターン歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】同社の工場内の電気設備、特高設備・その他施設(コンプレッサ・建屋等)の管理を担当していただきます。【職務詳細】●月次点検、年次点検、竣工検査・改修工事立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置などを担当します。●工場の安定稼働のために必要な電気の供給といった重要な業務であると共に必要不可欠な業務になります。入社後は、主任技術者のもとで保安の監督業務(技術と知見)を習得し、後任として活躍していただきます。【デンソースピリット】株式会社デンソーが設立以来培ってきた価値観や信念を明文化し、世界中のデンソー社員と共有したものです。クルマ社会や人々のために貢献する原動力や競争力となる同社の行動指針です。◆先進:最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する。◆信頼:たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びを届けます。◆総智・総力:コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく。
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自動車・自動車部品・輸送用機器
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・第2種電気技術主任技術者の資格【尚可】・工場内での電気設備、特高設備、その他施設(コンプレッサ・建屋等)の管理経験・第1種または第2種の電気主任技術者の資格保有者【募集背景】同社は2019年4月より社名を「株式会社デンソー宮崎」に変更し、デンソーグループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。今まで以上に生産力をアップさせていくために今後、設備、人員共に増強していきます。
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額265000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
宮崎県 宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188宮崎バス「塚原入口」より車で約7分
8時40分~17時20分(所定労働時間:7時55分)<フレックスタイム制>コアタイム:10時10分~13時20分
年間休日121日(2020年度)、週休2日制、年末年始・GW・夏季(各10日程度)、年次有給休暇、特別休暇
社会保険完備、家族手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、社員食堂、退職金制度、階層別研修など喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターターな方
・最先端の技術と磨き抜かれた技能で、レベルの高いモノづくりは、同社の技術と技能で支えています。・工程構想から設備調達まで、つくり易さや柔軟な生産性を持つ良い工程・設備は、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出しています。・一枚の鉄板から絞り加工、抜き加工を繰り返しミクロン単位で高精度なモノをつくり出しています。独自の技術で製品を進化させています。パワーウインドウモータ:ウインドガラスの開閉をする製品です。挟み込み・巻込み防止機能が付いた製品もあります。パワーシートモータ:シートの位置を調整する製品です。位置を記憶させることができる製品もあります。ウォッシャタンク:ウォッシャ液を噴射することで視界を確保します。ヘッドランプ用のウォッシャ機能を備えた製品もあります。
1991年4月
1億5千万円
436名
【事業内容】自動車用小型モーター(パワーウインドモータ、パワーシートモータ、ワイパリンク、ウォッシャタンク他)製造・販売【会社の特徴】生産拠点として設立し以降、自動車のパワーウインドウモータやパワーシートモータ等を製造してきました。昨今、自動車の電動化や自動運転が進展する中で、自動車の「安全・環境・快適・利便」を追求し高めていくには、そのシステムの重要なコンポーネントであるモータの性能と信頼性を一層向上させる必要があります。同社は、デンソースピリットに基づく行動を着実に実践し、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けていきます。地域から愛される会社、地域にとってかけがえのない会社になれるよう、日々邁進しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【宮崎】プラント設備保守
年間休日120日以上!福利厚生◎デンソーグループの一翼を担っていただきます!
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