【千葉】建築施工管理　※ポテンシャル

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  工場、倉庫の新築・リニューアル・耐震補強工事の施工管理
  
  【職務詳細】
  ・社内の営業部や設計部との打ち合わせ
  ・お客様との打ち合わせ
  ・施工計画の作成（工程表・原価表）
  ・協力業者への発注・マネジメント 資材調達
  ・工程、品質、安全、コスト管理
  ・新規入場・KY・日報手配・まとめ
  ・施工図作成（AUTO CAD）

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車免許（一種）
  ・建築関連の何かしらのご経験
  ※マインドが重要です！
  ・「現場を知りたい」「現場を変えたい」と強い意欲のある方
  ・現場管理に興味のある方
  ・管理職を目指したい方
  ・無資格の方でも資格取得に意欲のある方
  （資格取得支援体制も充実しております）
  
  【尚可】
  ・建築関連の学校を卒業された方。
  ・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
  ・二級以上の建築士資格をお持ちの方

• 年収

  350万円～500万円
  年収:350万～500万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  千葉県
  【関東】千葉県 千葉市中央区(※現場により異なる)
  ※現場により異なる

• 勤務時間

  8時30分～17時30分

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）月1～2回土曜出勤あり※平日に代休あり。祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、現場手当、技術手当、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、保養所(リゾートトラスト会員にて割引制度)、確定拠出年金（401K）、クリスマスケーキプレゼント
  喫煙情報：配属先により異なる

• 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

  書類選考⇒面接（2～3回予定）⇒内定

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆工場設計の実績3000件以上！風通し・働きやすさに特化した設計事務所☆
  　■吉澤社長のインスタ（https://bit.ly/316XHot）
  　■広報・採用インスタ（https://bit.ly/3E3nb4o）
  　■同社のYou Tube（https://bit.ly/3pb8Zjl）
  　

• サービス・特徴

  同社の特徴は工場を稼動させながら建替えをおこなう、同社ならではの技術。精密機器、IT、自動車、製紙、医療や食品といった、工場を必要とするメーカー各社からご指名を受けるオンリーワンビジネスです。建て替えをする為に、一時移転による売上減少、新築にかかる莫大な投資などを避けられる上、卓越した構造デザイン力で生産性向上さえも可能にする同社の技術は、生産設備を持つ多くの企業にとって、願ってもない助け舟となっています。また、得意なのは建て替えだけではありません。建物の耐震性を診断し、必要があれば最適な工法で補強工事をおこなう「耐震診断・耐震補強」というビジネスも、同社の大きな柱です。現在一定規模以上の建築物には、構造設計の専門家による建築法規への適合を受けることが義務付けられていますが、その資格を持つのは日本の一級建築士のうちわずか3％。もちろん、同社はそのなかに入る日本屈指の構造設計専門家です。

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