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こだわり条件
設立50年以上
資格取得支援制度
退職金制度
転勤なし
U・I ターン歓迎
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仕事内容
【職務概要】
同社にてインテリアコーディネーターとして従事していただきます。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ
・設計事務所やインテリア業者の選定
・仕様の確定
・内装デザイン業務 等
【同社の魅力】
・内装設計からインテリアにいたるまで全てのコーディネートを担当することができます。
・家具のセレクトは自由度が高く、お客様に最適な提案が可能です。
・個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。子育てをしながら働く社員も在籍しています。
・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、地元で長く働いていただけます。
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
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業種分類
電気・ガス・水道・エネルギー
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・インテリアコーディネーターのご経験
【尚可】
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・ハウス、インテリアメーカーでの接客経験
【主なお取引先】
大阪ガス(株)、大阪ガス住宅設備(株)、TOTO(株)、タカラスタンダード(株)、(株)LIXIL、クリナップ(株)、 トクラス(株)、大建工業(株)、ダイキン空調(株)、ノーリツ住設(株)、パナソニック(株)、シャープ(株)、(株)ハウステック、 (株)ノーリツ、リンナイ(株)、(株)パロマ、渡辺パイプ(株)、(株)チューガイ、(株)平田タイル、福西電機(株)、パーパス(株)、 リコージャパン（株） 等
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年収
300万円～500万円
年収:300万～500万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績2ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月間（条件面変更無し）
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勤務地
兵庫県
兵庫県内の各店舗（希望は配慮します）
配属先による
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勤務時間
8時30分～17時30分
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休日・休暇
【年間休日100日】日祝休み、シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休業、傷病休業、特別休暇
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福利厚生
社会保険完備、交通費（ガソリン代）支給、役職手当、職務手当、家族手当、退職金制度、社内研修制度、資格取得支援制度
喫煙情報：配属先により異なる
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選考プロセス※状況により変更になる場合あり
書類選考→面接（複数回）→内定→入社
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転職コンシェルジュからのコメント
未経験者が育つ会社！★☆
施工管理から営業職まで、業界を変えたい方、
新たなポジションにチャレンジしたい方など
多数応募いただいております！
是非一度、挑戦してみませんか？
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サービス・特徴
【住まいの総合メンテナンス活動】
他店で購入されたものでも全てのガス機器の修理を承ります。
例えばエネファームのような高度な知識と技術を要する修理にも、同社の中では、先駆けてチャレンジしています。
この“チャレンジ精神”で住まい全般のどんなメンテンナスにもお応えし、快適な住生活を提供しています。
お客さまにとって「なぜそれが必要なのか。それがあることで未来がどのように変わるのか」を具体的にイメージしていただけるように、「お客さまの本音」に耳を傾け「いつでも頼れるおとなりさん」を目指しています。
