設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社で積算業務をお任せします。【職務詳細】顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉等です。【配属部門】住宅事業:マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などを行っています。今回の配属部署は40代~60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。
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不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・積算業務の経験・ゼネコン、サブコン、デベロッパーなどでの勤務経験【同社の魅力】☆同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、不動産開発、リゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。☆幅広い事業展開と長期持続的なお客さまとの接点により、お客さまのライフステージに合わせた商品・サービスをグループ全体で提供できることが同グループの強みです。多種多様な商品・サービスを組み合わせ、ハードとソフト一体の価値を提供することを実現しています。
600万円~750万円 年収:600万~750万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:なし ※年俸制のため■昇給:有
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間:1年(正社員登用制度あり)試用期間:
東京都 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ各線「渋谷」駅徒歩6分
9時30分~18時00分
休日日数120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇12日~20日
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、階層別研修(社員級、主幹職、マネジメント職)、ビジネススキル研修(マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキング等)、各種資格取得支援(費用、休暇)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社は、東急不動産ホールディングスグループの中核企業として、「美しい生活環境の創造」を目指しています。存在理念:美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。経営理念:自立と共創により、総合力を高め、信頼され愛されるブランドを確立する。市場の期待に応え、新たな期待を創造する。自然環境との融和をめざした経営を行う。世界を視野に入れ、経営を革新する。個性を尊重し、人を活かす。行動理念:自己の責任を果たし、互いに高めあい、グローバルな意識で自らを革新する。
1953年12月17日
57551699228円
804名
【事業内容】都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業【会社の特徴】東急不動産ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である東急不動産ホールディングスの下、東急不動産、東急コミュニティー、東急リバブル、東急ハンズ、東急住宅リース、学生情報センターの主要6社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、ハンズ事業、次世代・関連事業の7つの事業を展開しています。理想の街づくりをめざして1918年に設立された田園都市株式会社による田園調布の開発以来、脈々と受け継がれる「挑戦するDNA」とグループ総合力を活かして、お客さまに新たな価値を提供し続けています。
2003/3/1
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積算
不動産開発、管理部門で日本トップクラス/転勤なし☆月残業10時間☆土日祝休み
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