設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて建設業の総務・経理全般の業務をお任せします。未経験の方には、初めは日頃の事務処理から、月次の支払い関係や給与計算をお任せします。【職務詳細】・経理業務(支払処理、契約手続、損益管理、決算など)・工事関係者の労務管理・安全書類の作成、整備・給与計算、社会保険手続き、経営審査・入札管理、勤怠管理等【入社後の教育について】現総務部の部長が教育担当として業務指導を致します。慣れない業務もあると思いますが、いきなり全ての業務を任せることはなく、1~2年を目安に徐々に業務をお任せします。【同社事業の特徴】滋賀県を中心に建築・土木の施工を行っています。創業より150年以上の歴史があり、これまでの実績と信頼から指名で民間工事を請け負うことも多数。景気が落ち込んだ時には土木の案件受注を増やし、景気が良い時には建築案件を増やすことで景気の変動にも対応できる企業です。
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建設・土木
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■普通自動車第一種運転免許■総務・経理業務への興味がある方【尚可】■総務経験のある方■経理経験のある方■金融又は、税理士事務所での実務経験がある方【就業に関する補足】◎マイカー通勤可能(無料駐車場有り)
400万円~500万円 年収:400万~500万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7、12月)※過去実績2.5~3ヶ月分■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
滋賀県 滋賀県高島市勝野202-3JR湖西線「近江高島」駅より徒歩18分
8:00~17:00(所定労働時間7時間30分)
【年間休日日数100日】週休2日制(日曜・隔週土曜)/祝日/年末年始休暇/お盆休み/GW休暇/有給休暇(10~20日)
通勤手当(社内規定に準ずる)/家族手当(配偶者5000円/月など)/住居手当(上限3万円)/各種保険完備/退職金制度/社員旅行喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→面接(1回)→内定
☆★オススメポイント★☆◎明治3年より続く建築業を行う企業!!
「都市計画の夢や未来をカタチにするために、快適環境の基盤づくりから」●従来までの典型的な受注型産業の建設と違い、本当の顧客満足を得るための企業活動を同社は追求します。これからの時代に臨機応変に対応し、ホスピタリティ精神やサービス業という意識を持ち合わせ、顧客に心から喜んでいただける提案や企画を立案することで他社との差別化を図っています。【施工実績】(一部抜粋)守山市民体育館(耐震)/161号線勝野高架橋大橋下部工事/高島市民病院整備工事/ゆいの里/公立高島総合病院 等
1870年5月
4500万円
39名
【事業内容】建築・土木公共工事/建築・土木一般民間工事/Yess建築工事/一般リフォーム工事/不動産業【会社の特徴】同社は滋賀県にて創業し150年を超える企業です。これからの100年はお客様よりいただいたこれまでの信頼に応えるため、自然環境保全を踏まえた高い品質と創意工夫あふれる建造物を提供します。■従来までの受注型がメインである建設業の形態の脱却を目指し、建設業としての付加価値を高めるためにサービス業等、提案型産業の思考を取入れ、顧客満足度の向上に努めることで地域になくてはならない会社を目指している。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【滋賀】経理
☆未経験歓迎の経理職!!☆創業から150年以上の歴史がある建設会社です!
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