【大阪】建設技術者

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
  
  【職務詳細】
  技術者として、以下業務をお任せします。
  建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。
  （グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）
  【具体的には】
  ・建築・営繕の請負・設計監理・建築・設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等
  ・建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は、
  スキルを活かせる環境です。
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
  
  【尚可】
  ・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
  

• 年収

  430万円～600万円
  年収:430万～600万程度
  月給制：月額220000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F
  各線「京橋」駅より徒歩10分

• 勤務時間

  9時00分～17時00分（実質労働7時間）

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制(かつ土日祝日)　■有給休暇12日～20日　■休日日数120日　■半休取得制度10回
  ■特別連休5日間（年間を通して取得可）　■リフレッシュ休暇　■慶弔休暇　■育児休職・介護休職制度

• 福利厚生

  ■通勤費全額支給　■住宅手当　■家族手当　■資格手当　■確定拠出年金　■財形貯蓄制度　■慶弔金・災害見舞金　■配偶者健康診断
  ■提携福利厚生サービス　■損害保険料補助制度　■資格取得バックアップ制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方。
  

• サービス・特徴

  【特徴・魅力】
  東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しております。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されております。希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境がございます。
  「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しております。
  ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えております。

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