NEW 求人ID : 403305397 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

コーディネーター

世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境

求人会社名:ランスタッド株式会社

メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてコーディネーターとしての営業活動を行って頂きます。

    【職務詳細】
    1.求職者と案件のマッチング(人材派遣の支援)
    ・新規登録者の面談対応~希望条件のヒアリング
    ・求職者への仕事紹介(架電/メール/DM)
    ・職場見学の設定/求職者への意向上げ
    ・案件進捗管理/営業~集客部門との連携
    2.ITエンジニア研修制度への誘導~面接実施(中途採用の支援)
    ・架電を行いデータベース上の求職者へ自社研修制度の紹介~誘導
    ・面接の実施~意向上げ
    ・実際にクライアント先に訪問してフォロー対応

    --------------自由度の高い働き方-------------
    コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令される前からリモートワークを導入しており現在も継続中です。勤務時間もフレックスタイム制であり、社会情勢を踏まえた上で出社や企業訪問を実施して頂きます!
    --------社内公募を活用したキャリア形成--------
    『社員のキャリア志向のサポート』と『組織活性化』を目的として、社内求人に自ら手を挙げて別部署への異動を希望できる制度がございます。こちらの制度を活用することで自身のライフイベントに沿ったキャリアを、自由に形成できます!

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業職や販売職などの数字を追った経験1年以上
    ・目標に対しての高い実績をお持ちの方

    【尚可】
    ・人材業界での営業経験

    ◆◆◆80%ルール◆◆◆
    同社では管理職の空席ポジションの80%を「外部から採用した人材」でなく、「社内で様々な経験を積んだ社員」から選ぶ風習がございます。

    ◆社風:合理主義ですが「人を大切にする風土」が根づいております。
    ◆インセンティブ:成果に基づき年2~4回支給されます(一般基準:年収の15%)
    →勤続年数/性別/国籍に関わらず評価されます!

  • 年収

    300万円~500万円
    年収:300万~500万程度
    月給制:月額223750円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(2月/8月) ※インセンティブは別途支給
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿1-23-2 新宿野村ビル16F
    各線「新宿」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    →7時00分~22時00分の間で所定労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
    出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得

  • 福利厚生

    通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、社内公募制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考(人事担当)→0.5次面接(営業メンバー)→1次面接(課長)→最終面接(部長)→内定
    ※WEB面接で0.5次面接~内定まで完結しますが、対面面接や現場見学も実施可能です。

  • サービス・特徴

    総合人材サービス企業として、正社員、紹介予定派遣、派遣といった様々な働き方から、ご経験や希望に合った仕事を紹介しております。
    また、同社は国内でも北海道から九州まで全国に拠点を展開し事業を展開しております。

    【キャレオエンジニアリング事業部について】
    近年のエンジニア派遣のニーズの高まりに伴い、同社のエンジニアリング事業部の成長率は昨年対比115%から120%の伸び率で推移しており、今後も積極的に新たな拠点を展開していく予定です。現在はITサポートやインフラの領域が多いですが、今後は新しい技術領域にも広げていきます。また、お客さまの多様なニーズに応えられるよう人材派遣だけではなく、正社員の人材紹介や請負といった雇用契約の拡大に力を入れていきます。首都圏をメインに全国規模でエリアに拡大し、これからの成長とチャンスが見込まれる部署です!

求人会社情報

  • 設立

    1980年8月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    2246名(国内)

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業
    【会社の特徴】
                         ~世界38ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

    同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
    創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • コーディネーター

    世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。