求人ID : 403132632 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

プロジェクトマネージャー(受託開発部門)【旧株式会社VSN】

◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆

求人会社名:Modis株式会社

メンバー
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    これまでバリューチェーン・イノベーターとして、お客様の問題解決に
    貢献してきましたが、それをさらに推進するため
    本格的なコンサルティング・アウトソーシング(受託開発)部門を
    2021年1月から立ち上げました。 お客様のITシステムにおける問題に対して
    解決策の提案を実施し、システムリリースまでを
    トータルでサポー トできるよう受託開発部門を強化していきます。

    【職務詳細】
    2021年から新中期経営計画を策定し、技術開発現場における問題解決だけでなく
    「DX」や「HR」の キーワードをもとにバリューチェーン・イノベーターを更に進化させ
    お客様事業の全体最適になるような課題解決を、顧客のフロントに立ち、
    プリセールスからリリースまでのプロジェクトマネジメントをお任せします。

    【担当する業界】 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます
    自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作械等の
    大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等

    ◇◆…幹部候補としての採用です…◆◇
     同社のコアサービスであるバリューチェーン・イノベーターを
     更に進化させていく中心となって働いていただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT業界における技術や知識があり、プリセールスからプロジェクト管理の経験
    ・IT業界における上流工程(要件定義)の経験(3年以上)

    【尚可】
    ・AWSやAzureを利用したシステム企画や要件定義の経験
    ・様々なクラウド製品を利用したソリューションの経験
     ※プリセールスに強みがあると尚可
    ・ゆくゆくはコンサルティング経験も身につけていきたい方
    ・過去に実装経験を積んでいる方

  • 年収

    700万円~950万円
    年収:700万~1000万程度
    月給制:月額450000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■昇給:年2回(1月・7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都
    プロジェクトにより異なります

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日124日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、親睦補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、
    互助会、業務関連資格手当、役職手当(最大7万円/月)、住宅手当(2万7000円/月)等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■エリア限定/成長にあわせた給与アップが可能/生涯設計エンジニア
    同社独自のサービス(バリューチェーン・イノベーター)が特徴的な企業です。
    技術力だけでなく、マネジメントや問題解決力を活かし生涯エンジニアを実現したいと思っている方を広く募集しております!

  • サービス・特徴

    ◇◆…Tech Consulting(旧株式会社VSN)事業部について…◆◇
     「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、お客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、
     課題を解決するファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという3つの顔を持つ人財像を、同事業部は掲げました。
     その実現のためには腰をすえてお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。
     今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げること。
     これが同事業部が社員一人一人に提唱するもうひとつの顔といえるでしょう。

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    10億63百万円

  • 従業員

    9000名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負事業
    【会社の特徴】
    アデコグループは2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門(Modis)を
    同グループにおける新しい日本法人である、Modis株式会社へ統合しました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併しました。
    合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となります。同社はアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、
    世界20カ国に30000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えて
    イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。今回の事業統合と合併により、エンジニア社員にはこれまで以上に
    多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、
    エンジニア社員がこれからの時代に必要なスキルを、余すことなく身に付けることができるようサポートしていきます。

職種PR

―「せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展することができない」―
私は前職では登録型の一般派遣ということで、「一つのプロジェクトが完了したら次に向けての新たな登録を」といった具合に、関わった現場とは一回きりの関係で、せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展させることができない業務形態でした。
この不満をきっかけに、転職活動を始めました。
 
―「単なる『技術屋』で終わりたくない」―
数ある企業の中でVSNという会社に目を留めたきっかけは、「『現場のリーダー』を育てます」というキャッチフレーズでした。
リーダーとなって現場のプロジェクトをリードしつつ、クライアントとのパイプ役も務めることで、VSNとクライアントをよりよい関係へと発展させていくための架け橋となれる。
単なるエンジニアに留まらず、コンサルとして、また営業としての要素が多分に含まれる仕事に魅力を感…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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