従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にてコンテナ物流関連のシステムを開発、構築、納入に関する業務をお任せします。主な業務は提案、見積から要件定義、設計、製作管理、現地納入からサポートまでを一貫して担当する業務となります。【職務詳細】船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーン等で港湾にも関わってきた同社グループはハードだけでなく、ソフトにおいても高い知識や経験を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメント等、ハードとソフトの力を融合させ、更なる海上物流の発展を担っていきたいと考えています。※国内外への出張にて対応いただく可能性もございます。◆入社時は6カ月の契約社員扱いとなります。 直近2年の正社員登用実績は100%です。【ビジョン】省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することです。また、新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。そのため、コンテナクレーン等にも手を伸ばすことで、海上物流のプロフェッショナルになることを目標としています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
電気・電子・半導体
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Windows環境におけるシステム開発もしくは構築経験※実際のプログラミングは協力会社に委託をしている為、 直接手を動かすことは基本的になく、ベンダーコントロールがメインとなります。・出張が可能な方（国内外を含む）【尚可】・Windows環境におけるプログラミング、SQL Server、N/Wの知識・英語初級レベル
350万円～550万円 年収:350万～800万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回■昇給：年1回
メンバー
契約社員 契約社員契約期間：6ヶ月試用期間：
大分県 【九州】大分県 大分市(日吉原3)王子ヶ岳登山口行き「日ノ田門前」バス停より徒歩1分
8時00分～17時00分（フレックスタイム制有り）
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～22日、年間休日128日（2020年度）、メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌服休暇
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、社会保険、退職金制度喫煙情報：
書類選考⇒SPI⇒面接⇒内定
◆三井財閥ですので福利厚生が充実しています。◆旧三井造船株式会社でしたが、株式会社三井E＆Sホールディングスが持株会社となり、造船、機械、プラントの各事業のうちホールディングスにおける中核事業とされる機械事業を担っているのが同社です。
同社は現在急速に進むグローバル化や技術革新にも積極的に対応しています。運搬機での海外生産の開始や、世界初のメタノールやエタンを燃料とする機関の市場投入などの、環境に優しい二元燃料舶用ディーゼル機関へのいち早い取組みをしています。また同社は「顧客の皆様の立場で考え、スピードを持って行動する」をモットーにより信頼性があり、経済性が高く、環境に優しい製品やサービスを提供しています。
1917年11月
20億2000万円
2955名
【事業内容】船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス【会社の特徴】同社は三井造船の3事業の中でも特に好業績の機械事業を継承しています。発展途上国の成長に伴い、世界物流において必要不可欠な製品のため、今後も益々成長が期待される製品群です。約30年後、世界の人口は約90億人を超えています。そして、そのうち約8割がアジア（中国・インドを含む）やアフリカを中心とした新興国の人々です。これらの新興国の経済発展に伴い、エネルギー消費量、海上輸送量、インフラ需要が世界で増加しています。たとえば交通インフラ（空港、鉄道、道路、港湾）では、2014年には年平均38兆円だった世界の整備需要が、30年後にはおよそ2倍になると予想されています。海上輸送量の増加に伴い、船の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた同社には、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されており、今後より一層の発展が見込まれています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
【大分】海上コンテナ物流関連システムの設計
世界を舞台にしたスケールの大きな仕事ができます／福利厚生◎／年間休日123日
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