資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】建設機械などのリースに関する営業担当として活躍していただきます。【職務詳細】営業は、営業所を拠点に担当エリアを巡回し、既存のお客様の対応や新規営業などを行っていただきます。具体的には、重機を貸し出す建築土木関係やエアコンが必要な商業施設など様々なお客様へアプローチし、お客様との関係性を構築しながら、ニーズを掘り起こし、必要な商品を必要なタイミングでレンタルしていただけるよう、提案をしていただきます。営業で実績を積むことで、マネジメントのポジションへとキャリアアップが可能です。※同社の特徴※「誠実さ」「正確さ」謙虚さ」「商品への愛情」「信用」を大切にする社風で、社訓でもこれらのことについて触れています。資格取得支援制度などで、スキル面での成長を目指すとともに、人としての成長ができる環境です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他（金融・証券・保険）
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許（AT限定不可）・中型自動車免許・準中型自動車免許（入社後の取得でもOK）【尚可】・何かしらの営業経験※おすすめポイント※同社では、入社後のミスマッチを防ぐために、職場見学を推奨しています。また、残業時間が月平均17時間程度で、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
300万円～370万円 年収:300万～375万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
愛媛県 愛媛県※各拠点により異なる
以下の内いずれか。7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30
年間休日105日、日・祝・選択休日（会社カレンダーによる休日：1～3日／月）GW、夏季・冬季休暇
車通勤OK（無料駐車場あり）、通勤手当、営業手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度、他喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→面接→内定
同社はお客様のあらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。大きく分けて、３つの事業部門で展開しています。レンタル受注の企画提案および新規取引先の開拓とレンタルの受注と、レンタル商品の入出庫の手配およびメンテナンス（簡単な修理や清掃）を行う【営業所】。工事現場やイベント会場等で使用するハウスや机椅子などの備品配送から返却商品の清掃などを行う【コスモ事業部】。建設機械専門の大きな工場で、営業所では対応が難しい高度なメンテナンス（修理や清掃など）を行う【建機事業部】。同社ではこの３事業部門が連携をとり、お客様のニーズに迅速に対応できるよう、日々努めています。
1979年10月
9000万円
306名
【事業内容】建設機械・機具のリース、販売、修理、普通貨物自動車・軽四貨物自動車・小物・ハウス・トイレ・備品等のレンタル・販売オール電化事業・においトレール・空調機器 販売及び施工【会社の特徴】同社は四国にあるレンタル業界では建設機械の保有台数、売上高、社員数、サービスネットワーク網などの点においてトップクラスの企業です。建設機械・作業車・自動車・小物・ハウス・トイレ・備品等の レンタル＆リースを中心に、販売も手掛けています。同社が取り扱っているものは、大小合わせて約5000品目あり、総合レンタルとして、公共工事と民間工事を通じてユーザーと結んだ深い絆により急成長を遂げてきました。現在は、四国にくまなく張り巡らせた営業拠点をすべてコンピュータによってオンライン化し、レンタルからメンテナンス、販売に至るまで、スピーディーに対応できる体制を整えています。また、現在、地球温暖化の防止の一端を担うべく、新たな環境事業としてエコ（ECO）電化事業を立ちあげています。同社はあらゆるニーズに応えられる「総合レンタル会社」として、今後も顧客満足を高めながら、より一層地域の発展に貢献するとともに成長し続ける地域密着型企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
【愛媛】営業
～残業時間月平均20時間未満／転居を伴う転勤なし／営業手当あり～
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