求人ID : 402577959 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

【京都】人材コーディネーター(新卒事業部)

業界経験不問です!年間休日130日以上で安心して働ける職場です♪

求人会社名:株式会社スポーツフィールド

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。

    【職務詳細】
    ■コンサルティング業務(法人向け)
    ・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。
    週に2~3件の企業訪問などを通し、採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人材の紹介を通じて、多岐に渡る採用活動をサポートします。
    ■キャリアカウンセリング業務(個人向け)
    ・学生の悩みや希望のヒアリングから、自己分析、求人紹介、面接練習、各種アドバイスなどを行います。
    学生の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう支えます。

    【備考】
    支援方法は多岐に渡り、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアを行ったり、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理もお手伝いなど。学生達の人生のターニングポイントに関われる、とてもやりがいのある仕事です!

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・スポーツに対する熱い想いがある方

    【尚可】
    ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方
    ・人事経験
    ・人材業界での就業経験をお持ちの方

    □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■□
     ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。
     ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。
     ・3年連続売上上昇で前年比170%で成長しています。
    □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:-
    給与:■前職を考慮し、決定します。
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    京都府
    京都府 京都市中京区(烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F)
    阪急京都線「烏丸」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時50分~18時00分

  • 休日・休暇

    休日日数133日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※年間休日日数は2017年度の予定の日数

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得手当、記念日早帰り制度、社員誕生日お祝い制度、社員カフェ/バースペース、社員旅行(国内、海外)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス※状況により変更になる場合あり

    書類選考→一次面接(WEB/採用チーム)→二次面接(WEB/エリアマネージャー)→三次面接(WEBor対面/本部長)→最終面接(対面/社長)※対面時に適性検査実施

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ★☆★おすすめ情報★☆★
    ・スタッフはほとんど体育会・スポーツ経験者!
    ・日本を代表する体育会学生の就活サポート会社です!
    ・社員旅行や誕生日お祝い制度など、社内制度も整備されています!!

  • サービス・特徴

    スポーツに打ち込んできた体育会学生の就職活動をサポートしています。
    広く発信するツールとして就活情報サイト「スポナビ」を企画・運営。そのほか就活イベントを行うなど、
    企業と学生との適切なマッチングを“スポーツ”というキーワードを通じて実現しています。
    また、大学まで足を運び、一人ひとりにアドバイスする細やかなケアも行っています。
    丁寧なアドバイスに加え、試合や合宿が重なる中でのスケジュール管理もお手伝い。
    生活に密着した熱心なサポートが学生との信頼関係を築くきっかけとなり、社会人となってからも縁が続いていくケースもあります。
    広く深く支援できるサポート体制が自慢です。

求人会社情報

  • 設立

    2010年1月

  • 資本金

    92680480円

  • 従業員

    201名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新卒者向けイベント事業■新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業
    【会社の特徴】
    体育会人財の人生の分岐点である就職・転職支援事業をはじめ、入社後の人財育成や顧客企業の成長に携わる教育研修事業。
    体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイトの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた【アナログ】でのサービスを展開しています。
    また同社は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。

職種PR

【企業は人なり】様々な業界・ビジネスモデルがある中、企業の発展の成否は「人財」です。だからこそ私たちは人財の採用・教育には
強い拘りを持ち、採用活動・教育活動に力を入れると同時にご応募を頂く方々に選ばれる会社作りにも力を入れております。
【One For All All For One】会社は個の集団であり、ビジネスは決して1人で行うことができません。 1+1=2の方程式ではなく、1+1
=10以上になるようなチームにする為には1人1人がチームの為に動ける集団であり、それと同時に一人の為にチーム全員が動ける集団で
なければなりません。私たちは「One for All All for One」を胸に刻み、仕事をしています。
【成長~昨日より今日、今日より明日。】時代が目まぐるしいスピードで動く中、同じことをし続けるのは退化でしかありません。 常
に自分と戦い続け、過去を否定し、…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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