設立50年以上 退職金制度 土日祝日休み U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて、お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。【職務詳細】常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っています。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。【ポジションの魅力】・十分な経験をお持ちの方には即戦力として活躍することが可能です。また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育、指導を行うため、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。・実施設計、企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、など希望の職種にてご活躍いただけるフィールドをご用意しています。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・住宅設計の実務経験・Word、Excelができる方【歓迎】・建築士(2級以上)をお持ちの方・建築施工管理技士(2級以上)をお持ちの方【資格手当】・1級建築士(4万円/月)、2級建築士(2万円/月)・1級建築施工管理技士(3万円/月)、2級建築施工管理技士(1万円/月)・宅建士(1万円/月)
400万円~650万円 年収:400万~650万程度月給制:月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
兵庫県 兵庫県西宮市中前田町7-32 アルカサル愛希1FJR各線「西宮」駅徒歩約10分
9時00分~18時00分
【年間休日115日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
通勤手当(全額支給)、社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度、社員持株会、慶弔見舞金、各種保養所、携帯・社用車1人1台支給、社員旅行、資格手当 等喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
★完全週休2日制(水・日)★ ☆福利厚生充実☆~以下当てはまる方には特におすすめです~ ■営業職:不動産業界の経験者で、自身のイメージを形にできるポジションで仕事がしたい ■技術職:ワークライフバランスを整えながら働きたい方
【建設性能評価において全国トップクラスの実績】<住宅性能評価書全棟取得>同社がお客様の目線に立ち、力を注いできた取り組みの1つ。設計時と建設完了時に第三者機関の指定住宅性能評価機関が住宅の品質・性能を評価する制度です。 ※制度導入から10年、木造住宅の建設性能評価取得累計数が第2位、設計性能評価取得数は第3位(H23 日刊木材新聞社調査) <長期優良住宅標準仕様> 2009年に開始された「長期優良住宅の普及の促進に関する法律」に賛同。2011年2月上棟分以降は、長期優良住宅を標準仕様としています。
1951年3月
78億1900万円
662名
【事業内容】■戸建住宅分譲事業■マンション分譲事業■建築請負事業■不動産賃貸事業【会社の特徴】■東証プライム上場グループの一員同社は東証プライム上場の住宅建設グループの中核を担うパワービルダーです。住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制等、品質重視と実直な家づくりの姿勢が評価を得ており、これまでに多くの戸建分譲住宅の企画販売を手がけています。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国トップクラスの規模を持っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。 営業、接客、バックオフィス、エンジニア、デザイナーなど職種・業界を問わず、これまで2000名以上の求職者様の転職活動に寄り添い、ご入社まで並走しながらサポートすることを心がけてまいりました。転職に不安はつきものですが、今まで培ってきた転職市場の知見をもとに、求職者様へ最適な選択肢をご提案することを得意としています。まずはささいなことでも構いませんので、ぜひご相談くださいませ。
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