従業員1000名以上 設立50年以上 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社商材『ゼクシィ』を用いたコンサルティング営業をご担当いただきます。【職務詳細】■顧客：ブライダルに関わる業界(結婚式場、指輪、ドレス等)の企業様の社長、役員、部長などの経営層、広告担当。※既存顧客メイン■営業手法：・顧客に対し、『ゼクシィ』の誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。・『ゼクシィ』の国内シェアは90%以上。ほぼ全ての式場やショップが顧客のため、既存顧客へのアプローチがほとんどとなります。5～25社の既存顧客に対して過去データ等を分析し、根拠を持って課題に提案する『課題解決型の企画提案営業』です。【同社の魅力】・リクルートの中でも圧倒的に利益率の高く売上好調な事業です。1年間かけてじっくりと顧客と向かい合うコンサルティング営業であり、ブライダル業界というカスタマーの幸せに携わることができる仕事です。・毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につく仕事です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験1年以上お持ちの方【このような方を求めます！】社内外多様なステークホルダーと折衝が必要な仕事です。様々な人とコミュニケーションをとって仕事をすることに喜びを感じる方を歓迎します。【教育制度充実】入社導入研修、キャリア研修、社内公募型研修(集合型、LIVE型、eラーニング等)、事業部別専門知識取得研修
421万円～462万円 年収:421万～462万程度月給制：月額291831円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：あり
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワーJR「大阪」駅より徒歩約4分阪急「梅田」駅より徒歩約3分
フレックスタイム制(事業所ごとに異なる)※標準労働時間帯：9時00分～18時00分
【年間休日145日（会社指定休日5日含む）】完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度15日付与最大25日）、その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇
各種社会保険完備、深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費（実費支給、上限5000円／日）、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、副業OK 他喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
書類選考→面接、SPIなど（事業部により選考フロー異なる）→内定
◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇ ≪時価総額トップクラスのの人材企業≫ ビジネスパーソンとして成長できる環境はもちろんのこと、 福利厚生や制度に関しても下記の通り充実しております。◎じゃらん・ホットペッパービューティー・ ホットペッパーを中心に展開する有名企業！ ◎豊富な支援制度！ 査定面談やコーチング、キャリア開発研修、 キャリア支援金制度有り！ 対人スキル、ビジネススキルアップの研修制度有り！◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇
■結婚領域：『ゼクシィ』を中心に情報誌やWebサイト、相談カウンターを通じて、結婚するカップルがふたりらしい”未来につながる結婚式”をあげられるようサポートしていきます。また、婚活支援サービスを通じてパートナーとの出会いの場を提供するほか、結婚生活を支える保険相談窓口なども手がけています。■自動車領域：1984年、中古車情報誌『カーセンサー』の創刊。カーライフそのものの魅力を発信し、豊かなクルマ社会を切り拓きます。■進学領域：「未来へつながる進路選択」をコンセプトに掲げた『リクナビ進学』をはじめとした高校生向け、また先生に対するサービスを展開しています。■学び領域：圧倒的低価格で学ぶことのできるオンライン学習サービス『サプリコレクション』を通じて、教育格差(経済格差・地域格差)という社会課題の解決を目指しています。
1963年8月26日
3億5000万円
15807名（2021年4月現在）
【事業内容】飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関する商品、サービスの提供【会社の特徴】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開しました。そして、個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立しました。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献しています。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様の転職における１番のパートナーであることをモットーに、精一杯サポートさせていただきます。 現在は営業系職種に特化した転職サポートを行っております。BtoB、BtoCの営業職はもちろん営業企画や新規事業開発などの企画・経営職、経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどのコンサルタント職など幅広い方々の転職サポートを行っております。キャリアコンシェルジュとしては3,000名以上の求職者様をサポートさせていただきました。営業系職種以外にも管理部門、サービス職、技術職等と幅広い職種の方々を担当してきたため、あらゆる業界・職種の専門知識がございます。また、リクルーティングアドバイザーとしての経験もしており、大手からベンチャーまで幅広い企業様の採用活動もサポートしてまいりましたので生きた情報を提供することが可能です。求職者様の転職における１番のパートナーであることをモットーに、理想のキャリアを実現するために精一杯サポートさせていただきます。
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