従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて、新卒メディアの営業をご担当いただきます。採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。顧客の3～5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。【職務詳細】■誰に：過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客（新卒採用を実施している法人企業に向けて）■何を：同社サービスを用いた企業の採用成功（就職ポータルサイト『リクナビ』／同社開催の『合同説明会』などのイベント）■手法：新規営業／既存営業→割合は配属拠点により異なる★企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え提案します。リクナビの原稿提案の他、学生の就職活動の動き等の情報提供、説明会や選考方法のアドバイス、インターンシップの提案等、採用成功に向けた採用活動の改善提案も行います。地域の様々な企業・団体との協働した企画を行うこともあり、自分次第で提案の幅を広げることができます。（例：大手食品メーカーと「試食イベント」設置、某サッカーチームとインターンシップ設計協働など）
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車第一種運転免許・営業経験（個人・法人、業界問わず）・同社にて「地方から日本を元気にする」仕事に携わりたい方【尚可】・媒体営業の経験【組織の特徴】学生支援を担う大学渉外が同じグループにいるため、カスタマー／クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。また、20～30代の社員が6～7名同じチームに在籍し、お互いのコミュニケーションが取りやすい点もこの拠点の魅力です。地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。
337万円～380万円 年収:337万～380万程度月給制：月額205000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：-
管理職 , メンバー
正社員 SE社員（地域限定）契約期間：無期試用期間：6ヶ月(条件変更なし)
東京都 【本社】〒100-6640東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーJR山手線「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
フレックスタイム制(事業所ごとに異なる)※標準労働時間帯：9時00分～18時00分
【年間休日145日（会社指定休日5日含む）】完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度15日付与最大25日）、その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇
深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費（実費支給、上限5000円／日）喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
書類選考→面接、SPIなど（事業部により選考フロー異なる）→内定
★将来あなたに期待したいこと★自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できるのが、「Specific（地域・職種限定正社員）」です。地域に広く深いネットワークを作り、様々な個の力を集結させ、「一人」の限界を超える新しい価値を生み出していただくこと、自身の成長と地域の発展に対する強いこだわりを持ち、圧倒的にすごいと思える仲間と、顧客接点を軸に新たな仕事に挑戦いただくことを期待しています。【提案内容一部】・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト作りの企画 など
◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇ ≪時価総額トップクラスのの人材企業≫ ビジネスパーソンとして成長できる環境はもちろんのこと、 福利厚生や制度に関しても下記の通り充実しております。◎じゃらん・ホットペッパービューティー・ ホットペッパーを中心に展開する有名企業！ ◎豊富な支援制度！ 査定面談やコーチング、キャリア開発研修、 キャリア支援金制度有り！ 対人スキル、ビジネススキルアップの研修制度有り！◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇
3億5000万円
15807名（2021年4月現在）
【事業内容】飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関する商品、サービスの提供【会社の特徴】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開しました。そして、個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立しました。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献しています。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！ 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。しかし、あなたは独りではありません。私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます！
新卒採用メディア営業
日本を代表する企業と向き合い、影響力の大きな仕事をしたい方、歓迎します！
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