管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】企業からのESG分野の支援ニーズの高まりを受け、PwC Japanの一員としてPwC税理士法人はESG Taxチームを立ち上げ、チームの体制の拡充を図っています。【職務詳細】・Tax Transparency Reportの作成業務・日系外資系多国籍企業の開示書類分析業務・国内外の環境関連税制（炭素税など）のアドバイス業務・ESG DD(デューデリジェンス)における税務に関する業務【プロフェッショナルを育てる 育成制度】困難でもやりがいのある環境で活躍したいと願う、高い向上心を持っている人、サービス業の基本である「クライアントの価値を共有したい」と考える人を求めています。 同法人には、一人ひとりが最大限に能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できるようにサポートする人材育成の仕組みがあります。
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税理・会計事務所
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力■下記いずれか・公認会計士で開示コンサル経験 ・企業での開示関係・IR業務経験者 ・政府機関等でカーボンプライシング制度に関わった経験【尚可】■ESGに興味のある方■公認会計士で開示レビューの経験が豊富な方で税務専門家にキャリアチェンジしたい方■分析系のデジタルスキルをお持ちの方
800万円～1050万円 年収:800万～1200万程度月給制：月額660000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月（条件変更なし）
東京都 【本社】〒100-6015 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル15階東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
9時30分～18時00分※フレックス、リモートあり
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇 他
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、昼食費補助、スポーツクラブ会員権、協会登録費用法人負担 他喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
税務や会計などに関する知識は不問です。税務というのは企業運営に必要不可欠ですが、まだまだアナログな領域です。そんな企業様へのDXを推進しています！
世界4大会計事務所（Big 4）の一角を占める同社。2009年には、Universum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得。2013年には、BrandFinance社が発表した「Most Powerful Brand in the World」において、グーグル、コカコーラに次いで世界第4位を獲得しています。またVault社が発表した「2013 Most Prestigious Accounting Firm」および「2014 Best Accounting Firm」においては第1位を獲得。なお、2012年においては売上ベースでも4大会計事務所のうち315億ドルで第1位となっています。
2002年4月
10億円
約720名 税理士、公認会計士：366名 そのほかの国の資…
【事業内容】■税務申告 ■グローバルタックスプランニング ■M＆A・グループ組織再編 ■金融ビジネス ■移転価格コンサルティングサービス ■連結経営支援タックスサービス ■プライベートウェルスサービス ■新興国ビジネス支援 ■インターナショナルアサインメントサービス 【会社の特徴】同社は、世界155カ国に約284000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。税理士・公認会計士など700人以上のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M＆A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【税務コンサルティング業務】移転価格、事業承認・資産税、M＆A、不動産ビジネス、国際税務、金融ビジネス、企業組織再編・事業再生、関税・間接税
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ESG(環境、社会、ガバナンス)税務コンサルタント(Manager)
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