NEW 求人ID : 403681923 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】品質管理(主任~係長クラス)

【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎年間休日126日◎福利厚生充実◎

求人会社名:サトーホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ハードウエア製品の中で特にプリンタ製品特有の技術・知見継承を行い、ハードウエア製品の品質改善活動の中核を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ハードウエア製品の電気電子性能評価(レビュー/製品評価/品質判断)
    ・新商品評価、商品改良評価
     (仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画)
    ・電子部品代替(EOL対応)・4M評価
    ・品質基準策定、試験要領改版
    ・障害原因調査

    【ポイント】
    お客様に選ばれ続けるハードウェア商品の品質を一貫して提供するため、商品企画、開発、製造、品質管理、品質保証、営業部門、そして保守を含めたアフターフォローを行うカスタマーサービス部門、ビジネスパートナーなど社内外のさまざまな組織と連携し、一体となって品質を支える体制を構築しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■下記いずれかに当てはまる方
    ・電子回路設計/電子回路評価業務経験者(実務経験5年以上)
    ・電気、電子工学系学科関連 卒業/学歴不問
    ・電子回路に関わる基礎知識を有する事(アナログ、デジタル)
    ・電子回路の基礎試験、ならび試験機器を使ったことがある(回路図が読める)

    【尚可】
    ・アナログ回路設計経験がある方
     オープンフレーム電源、ACアダプタ、リチウムイオンバッテリ設計経験者
     プリンタ、FAX、複合機電子設計経験者
    ・ESD、EMC等のノイズ規格、安全規格に関する知識、測定、試験経験
    ・FMEA、FTA、信頼性試験の知識保有
    ・QC検定2級以上

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    年俸制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り(6月、12月、3月)
    ■昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ

    各線「大宮」駅西口より徒歩10分

  • 勤務時間

    8時50分~17時45分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇

  • 福利厚生

    社宅、慶弔見舞金(結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続)、保養施設、職場旅行補助、厚生費、職場懇談会、交流会費、クラブ活動補助、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、勤務地手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【東証プライム上場】
    ◎工場や物流の自動化を支えるバーコード、2次元コード、
    RFID(ICタグ・ラベル)と読み取りシステムなどを利用した
    自動認識システムを総合的に提案している企業様。
    ☆製造業、医療業界等顧客先の裾野が広く安定☆
    売り上げの40%を海外が占めるグローバルかつ
    ニッチトップクラスの隠れた優良企業です!!!!

  • サービス・特徴

    国内外の営業、カスタマーエンジニア、ビジネスパートナーに寄せられたお客様の声を聞き、迅速に関係部門にフィードバックしながら品質改善やユーザビリティにつなげる体制と仕組みがあります。
    また、製品評価業務は3現主義を基本として、設計部門とは異なる目線で品質改善と市場障害率の低減を行い、お客様の運用を止めない、お客様に喜んでもらえる製品づくりの一翼を担っています。
    ハードウェア製造を担うマレーシア、ベトナム、中国、台湾、日本の工場では、品質マネジメントシステム(ISO9001認証)を取得しています。品質マネジメントシステムの有効性とプロセスの適合性を継続的に改善しています。

求人会社情報

  • 設立

    1951年5月

  • 資本金

    84億円(2021年3月31日現在)

  • 従業員

    5451名(2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他
    【会社の特徴】
    同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。1962年に、同社の創業者が手作業で行われていた商品への値付け作業を見て「何とか楽にしてあげたい」という想いからハンドラベラーを発明し、一躍人気になりました。時代が進み、1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
    町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 【埼玉】品質管理(主任~係長クラス)

    【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎年間休日126日◎福利厚生充実◎

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。