設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて施工管理として工事監理、現場監督業務に携わっていただきます。【職務詳細】工事自体は外注となる為、同ポジションは管理業務がメインとなります。また、管理業務の為、実際に手を動かして作業を行うことは少ないです。ただ業務上、技術的知識は必要になります。・配管、設備関連の施工管理・顧客先での現場監督業務■募集背景業績好調による増員募集!案件数増加の為、人員募集を行っています。■転勤無し!施工管理に多くありがちな転勤はございません。その為、腰を据えて同じ勤務地にて就業が可能です!
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
その他(住宅・不動産・建設・土木)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・施工管理経験・第一種普通自動車免許【尚可】・マネジメント経験・建築施工管理技士(1級、2級)・管工事施工管理技士(1級、2級)◇こんな方におすすめ・資格を活かして就業したい方・腰を据えて1社で長く就業をお考えの方・これまでの経験を活かして、よりキャリアアップをお考えの方
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(過去実績)※会社業績・個人実績による■昇給:年1回※会社業績・個人実績による
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
福岡県 福岡県北九州市小倉南区大字新道寺910JR九州日田英彦山線「石原町」駅より徒歩15分
8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
年間休日105日、有給休暇10日、第2・3・4土曜日、日曜日、祝日、お盆休み、年末年始
通勤手当/退職金制度/資格手当/財形貯蓄/育児休業(取得実績あり)/社員旅行/新入社員歓迎会/年2回の帰省費用(会社負担※遠方からの転職者のみ)/引っ越し費用(会社負担※遠方からの転職者のみ)喫煙情報:屋内禁煙
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
FRP(強化プラスチック)のパイオニアとして一緒に働きませんか?鉄鋼大手と多数取引のある同社で一緒に働きませんか?
≪同社の強み≫同社の強みは、他社を圧倒するFRPの開発技術です。FRPの原料自体は外注ですが、自社で顧客が求める強度や性質をもとに原料を配合し開発しています。多くの企業から信頼を得ている理由は、開発からFRP製品の設計、またエンジニアリングまで一貫して行えるという同社の強みにあります。一貫して自社で業務を行うことにより、顧客のあらゆるニーズに対応できる万全の体制が整っています。≪無限の可能性への挑戦≫【広い視野と創造力で無限の可能性に挑戦しよう。エンジニアリング会社を目指し、互恵関係に基づく調達により、安価で高品質な製品提供を行う。】という品質方針をもとに顧客に喜ばれ、社会に貢献できる企業を目標として全従業員が行動しています。
1968年8月
3000万円
72名
【事業内容】・強化プラスチック(FRP)製品の設計・作製・据付・機械器具設置工事業【会社の特徴】【FRP(強化プラスチック)】強化プラスチックと呼ばれながらも、プラスチックの常識をはるかに超えた特性と応用力をもつFRPは大型構造物に最適です。鉄より軽く強い、150度以上の熱に耐え電気も通さない、耐候性や耐薬品性にも優れているなど、まさに現代のあらゆる環境に耐性を備えた、スーパーマテリアルといっても決して過言ではありません。同社は45年以上にわたる経験と独自の研究・分析からうまれたノウハウを駆使し、このFRPの可能性に果敢にチャレンジしてきました。各種製品の開発をはじめ、工法の開発、設計の開発などと積極的に取り組み、製鉄や鉄鋼、電力、製紙、ゴミ焼却、下水処理、化学プラント、ガス、液体処理設備など、日本の基幹産業界の多彩なニーズに対応しています。特に大型製品の製造ができる企業は国内にも数少なく、品質、コスト、柔軟な対応力を強みとする同社のシェアはトップクラスとなっています。ますます近代化や大型化、効率化が要求される産業界をバックアップしていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
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