求人ID : 403686850 掲載予定期間:2022/05/12(木) ~ 2022/08/31(水)

【京都】福祉レンタル営業

☆未経験歓迎☆大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービスです!

求人会社名:株式会社ヤマシタ(旧:株式会社ヤマシタコーポレーション)

メンバー
330万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて営業活動をお任せします。
    福祉用具を必要とされているお客様に、福祉用具のプロとして、最善の商品の提案~アフターケアまで実施し、お客様の暮らしをサポートします。

    【職務詳細】
    ■誰に:一般ユーザー(個人の方々)
    →病院や介護施設などケアマネジャーから紹介された方のみ
    ■何を:福祉用具のレンタル/販売
    →介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など
    ■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です
    →新規飛び込みのようなハードルはありません。

    【仕事の流れ】
    (1)ケアマネジャー経由で個人のお客様に福祉用具の選定/相談~提案
    (2)要望をもとに納品
    (3)納品後に最適に用具が利用されているかアフターフォロー

    <本ポジションの魅力>
    ・残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを保つことができます!
    ・ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社会人経験1年以上
    ・第一種普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・営業経験もしくは販売経験

    ◆研修/教育体制◆
    座学と実技に加え、OJTで2ヶ月間研修をしていきます。営業メンバーと同行営業をしながら業務を習得し、実際の営業活動にも先輩社員が同行します。その場で的確なアドバイスをもらえるため、着実にスキルアップできる環境です。

    ★アパレル/家電量販店/自動車ディーラーなどの経験者も、研修を経て活躍しています!営業未経験者も大歓迎です!

  • 年収

    330万円~500万円
    年収:330万~500万程度
    月給制:月額220000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府 ※営業所により異なる
    ※営業所により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】週休2日制(シフト制により土日祝出勤あり ※平日に振替休日の取得可)、有給休暇(10~40日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇:2日、ハネムーン休暇:5日 等)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒WEBテスト(国語・数学・パーソナル)⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
    ※管理部門:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

  • サービス詳細・特徴

    【業界トップクラスの品揃えと独自アイテム】
    業界随一レンタル商品1000品目の品揃えを誇っており多方面から支持されています。

    【営業に関して】
    最初は個人の方々に対しての営業になりますが、
    慣れてきたら、ケアマネジャーや病院の院長クラスの方々に対しての折衝も行います。
    同社には営業支援ツールもあり、多角的な提案が可能です。
    評価制度も整っており、年功序列ではなく実力を重視したものを導入しています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆売上高200億円突破の成長中企業☆
    社員数も2213名(18年度)の大型企業!
    年間休日120日、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能!
    営業未経験でもチャレンジできます!

求人会社情報

  • 設立

    1963年3月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    2109名(2021年3月末日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ事業■寝具リース■受託サービス事業
    【会社の特徴】
    同社は福祉用具レンタル・販売を行う企業です。

    高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、
    同社は、創業以来サービスの質を徹底追求し、発展・成長しています。

    レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、
    サービスの質を高める取り組みを続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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